北京招餐饮店长

要求有餐饮管理经验，保底工资加营业额提成。

招聘店长，待遇丰厚，要求有经验。

日常管理，成本管控

必须有快餐店经验的。能吃苦耐劳的，。

餐饮店长

必须有快餐店经验的。能吃苦耐劳的，。

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖经理8000加绩效奖店长8000至10000加绩效奖厨师一名8000加绩效奖配菜一名4500_5500洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000收银员2名5000_5500服务员3名4500_5500打餐员2名4500_5000以上人员入职成功有绩效奖月休4天包吃包住

一、岗位职责1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，提高顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润；5.负责店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责店面员工的招聘与选拔，确保团队具备足够的人才储备；7.维持门店及公司品牌形象，提升餐厅在市场上的竞争力。二、任职要求1.具备4年以上同岗位工作经验，年龄28-45周岁；2.具有较强全局意识和计划管理能力，能够制定并执行餐厅的经营计划；3.有过连锁餐饮管理经验，熟知运营流程和国家相关法律法规；4.具有洞察市场和维系客户能力，能够针对不同客户群体提出可行性解决方案；5.具备较强的抗压能力、执行能力和团队协作能力；6.具备良好的职业操守和领导能力，能够带领团队共同实现目标。三、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的经验、能力和表现而定，具体面议。我们提供具有竞争力的薪酬体系，以及完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

北京地图之外西餐厅（顺义后沙峪）off the map Restaurant招聘店长一名：薪资待遇8000一9000日常管理及工作规划福利待遇（业绩提成、菜品及酒水销售提成）联系电话：（同步）

年龄：30岁至40岁（男女均可）薪资：6000元至8000元（不含绩效）福利：管吃住，绩效奖金，团建聚餐，意外医疗险，月休3天。工作内容：协助餐厅管理人员对前厅后厨的日常监督与管理，员工考勤，员工培训，客诉处理，供应商及货品管理，商场日常工作对接，员工招聘，带领团队对销售额负责等工作。工作时间：上午9点30分至晚上10点（午休2小时）到岗时间：2024年8月1日。