招店长、奶茶饮品师

AI自习室学习培训机构店长工作职责负责管理整个学习环店长工作职责的主要内容：1.组织和管理员工：负责招聘、培训和激励员工，确保他们能够高效地执行各项任务。2.设施管理：确保自习室内的设施设备完好，并定期进行维护和更新。3.课程管理：确保所有课程按照课程计划进行，并监控学员的学习进度和反馈。4.客户服务：提供卓越的客户服务，处理学员的问题和投诉，确保他们对自习室感到满意。5.市场营销：负责制定和实施市场营销策略，以吸引新学员并保持现有学员的参与度。6.财务管理：负责管理财务事项，包括预算、收入和支出，确保公司财务状况良好。7.安全管理：确保自习室内的安全，遵守所有相关法规和政策，预防任何安全事故的发生。8.客户关系维护：与学员保持良好关系，定期收集反馈，了解他们的需求和期望，以便不断改进服务。9.团队建设：促进团队成员之间的合作，建立积极的工作环境，提高员工士气。10.业务拓展：积极寻求新的业务机会，扩大市场份额，提高公司知名度。

招聘：店长薪资：5000-10000元年龄：18-45岁；岗位适合女性，初中以上学历，芭芭多顾客和无美容经验者均可，提供专业培训，1个月轻松掌握；能吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神，有美容、店面管理经验者优先。工作地点：百色，田东，田阳，平果。人数十人以上

中国电信明大科技田阳分公司招聘：一、店长1名：25-35岁，大专以上学历男女不限(优秀者可放宽至高中)。二、田阳电信行销客户经理（乡镇，城区）10名：20-35岁，高中以上学历，男女不限。三、手机销售员：10名20-35岁，高中以上学历，男女不限。薪资待遇：底薪+提成+社保，月收入4000以上。联系电话:黄经理、许经理地址：百色市田阳区地王国际中国电信营业厅

现招聘店长1名，营业员1名，女性，年龄30-40岁(看条件可适当放宽)，有上进心，正能量，有做销售业务员、健康从业者优先。待遇优厚电话:

店长，日常管理

百色隆林奶茶店招营业员2名:要求:女性、身体健康，无传染病病例，年龄18至25周岁，性格开朗，服从管理，有经验者优先，无经验者可以免费培训上岗。

招店长一名，负责整店店面的人员管理协调安排，每个业绩目标完成！沟通能力强！

店长，经理、售后服务人员、技术人员等，工作区域田林县内，要求18岁至35岁以下，工资待遇轻松破万6000元以上

百色平果招制茶师

聘乡村振兴特产田阳店招聘经理/店长1名薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：乡村振兴特产田阳店招兵买马因店面发展需要面向社会招聘以下岗位工作人员1.经理：1名底薪：4500+提成，要求具有三年以上市场销售经验，男女不限，2.店长：1名底薪3000+提成，要求具有销售一年以上的店面管理经验者，年龄25～45岁之间（男女不限）3.店员：10名底薪2000+提成，要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队精神，年龄22～45岁（男女不限）以上所有工作岗位月休四天，有意者可到店咨询电话：/地址：田阳区玉兰路东一巷6号福利待遇：--招聘企业：--