昆明急招行政专员助理

品牌助理老板助理

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的'上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事。务，配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。13、负责协助各部门进行人员招聘工作◇包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。16、负责管理劳动合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。18、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品、的管理工作，包括清点、维护、登记等。与管理。

行政助理工作

岗位职责：1.项目信息收集：收集和研究相关的项目申报信息，包括政策、资金来源、申报要求等。2.项目策划：根据项目申报要求，策划项目的申报方案，包括项目目标、预期成果、实施计划等。3.材料准备：准备项目申报所需的各种材料，如项目建议书、商业计划书、可行性研究报告等。4.申报流程管理：管理整个项目申报流程，包括材料提交、进度跟踪、时间管理等。5.预算编制：编制项目预算，确保项目资金的合理分配和使用。6.外部联络：与项目申报相关的外部机构进行沟通，包括政府部门、行业协会、资助机构等。岗位要求:1.具有相关领域的专科或以上学历，如项目管理、工商管理、经济学等。2.熟悉项目申报流程、政策导向、资金申请等方面的知识,对项目申报的细节有高度的性，能够确保所有材料的准确性和完整性。3.有三年以上相关岗位工作经验。

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福利待遇：包吃住、生日福利、五险一金上班时间：10：30至12：00中午休息一个小时13:00至18:30。自由调休4～6天。工作内容：1：协助经理做好公司各部门的协调工作及总经理交代的各项事务。2.协助经理管理领导项目团队，属于综合管理类的运营管理职位，会涉及到HR管理、行政管理。3：参与团队培训，团队管理，问题分析、问题解决等项目管理各项内容。试用期待遇：无责底薪4000+奖金+补贴=综合工资5000左右转正后基础底薪5000到6000元，综合工资在8000以上。试用期为一到三个月，据能力而定，表现优秀可提前转正。

到处跑，有驾照

熟悉办公软件，文案功底强，独立做标书，责任心强，人品好，持会计证优先，待遇面谈

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私人助理