视觉工程师

郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！按照此格式提供一下个人资料；姓名：赵世豪电话：身份证号：1058015家庭住址：河南省尉氏县岗李乡榆林赵村学历：高中工作经验：5个月

港区富士康自动化工程师大量要人，需要先培训20天左右，培训后入职！培训不收费，培训期间食宿自理（有餐厅，宿舍，需要自费），6.22/6.23均可去报道，6.24开班报名要求： 1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病； 2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕； 3、高中或中专以上学历； 4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为； 工资待遇：旺季2⃣️5⃣️元/时（7-9月）淡季2⃣️3⃣️元/时（10月起）综合6000-8000元/月工作职责,

要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。

告别普工，来做个工程师吧，收入高于公务员，大学生，真正靠自己实力的铁饭碗！报名资询培训就业一体化吧！在校学技术，就业拿高薪！（时间短见效快）从普通打工人 技术工 工厂工程师优越于公务员实现人生最大价值！  自动化人才培养和输送一站式专业化服务：“中国制造”飞速向“中国智造”升级，智能制造人才极其短缺，为快速弥补人才缺口，教育集团联合数百家世界500强企业强势推出“技能中国智造人才，百企万人定制培养” 计划！男18-35周岁；高中/中专/大专/本科毕业生；心理身体健康；热爱自动化行业。【专业及学习周期】（1）自动化电气工程师：学习周期1个月，收费6800元！（2）自动化调试工程师：学习周期1.5个月，收费8800元！    【学习内容】自动设备的运营和维护+证书考核+就业安置+发展晋升”一体化培养；30%理论+70%实操，包教包会。【就业及薪酬待遇】学习合格后，统一推荐就业单位：郑州富士康、比亚迪；深圳富士康、比亚迪；苏州、成都等国内大型企业，薪酬待遇：9000-18000元/月➕ 季度考核，升职加薪！

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【港区售后调试】驻厂工程师，月薪9K以上年龄20-35周岁 干过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑！【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。

熟悉电器自动化控制及plc编程。有良好的工作态度及沟通能力、有责任心和团队协作意识。

非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

非标自动化设备设计人员，有经验者优先；公司有车补、饭补、社保；

政策调整！只留本地！不去外地！持续招聘，今天 12:00 现场面试，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次严格要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验，符合可保证面试合格率！❤️政策：员工：25/H ～28/H（根据员工技能定），无套路，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃；提醒：从进入车间开始，不满70小时无工时，工期到年底，每月20号发放上月工资；