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职位详情
招聘:店长
薪资:5000-10000
(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成领导下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力争取最佳营业额。
(2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
(3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
(4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向老板汇报。
(5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
(6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
(7)传达老板下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
薪资:5000-10000
(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成领导下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力争取最佳营业额。
(2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
(3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
(4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向老板汇报。
(5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
(6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
(7)传达老板下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
2024-05-23 12:57
IP属地:山东
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储备店长+五险一金+年假婚假产假应聘要求:1、大专以上学历,男女不限;2、要求22岁-30岁之间,身体健康,活泼开朗,抗压力强,适应快节奏,肯吃苦耐劳,认同阿水企业文化;3、具有茶饮连锁品牌管理经验及快餐连锁品牌经验优先考虑;工作内容:1、主要协助店长,开展门店运营管理工作;2、门店的训练、排班、订货等工作;3、各岗位工作站的学习及行政学习,参加公司考核鉴定;我们的发展途径:途径一(管理岗):储备干部---副店长---店长---运营督导途径二(职能岗):储备干部---副店长---训练部专员(其他职能部门)---训练部主管四、公司福利:1.我们提供温馨的住宿环境、丰厚的薪资待遇;2.转正后统一缴纳五险一金;3.我们有公平公正的晋升平台;4.正式员工享有节假日双薪、春节双薪、年假,婚假、产假等假期;5.定期组织业务拓展,团队旅游,员工生日蛋糕,员工聚餐等;等待优秀有野心,想要挑战高薪,共同发展共同进步的你加入我们!
门店店长长期6-10人月结
5月16日 14:33
济宁任城区招聘:奶茶饮品师,店长薪资
招聘:奶茶饮品师,店长薪资:4000-5000/月奶茶店员+奶茶店长月休四天加班补助全勤奖月度奖金地址:济宁星河iCO
4000-5000元/月门店店长长期1-2人月结
4月28日 11:10