职位详情
招聘：招聘人事和文员
薪资：3K-6K/月
1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单！
【工作要求】
1.时间9:00-20:00【有休息】
2.初中及以上学历，有无工作经验都可；
3.要求工作认真，品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录
【工作地址】：线上或者公司办公
【薪资待遇】每天80元/7天试用期。转正后每每天150元以上
薪资：3K-6K/月
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2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单！
【工作要求】
1.时间9:00-20:00【有休息】
2.初中及以上学历，有无工作经验都可；
3.要求工作认真，品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录
【工作地址】：线上或者公司办公
【薪资待遇】每天80元/7天试用期。转正后每每天150元以上
2024-05-23 10:47
IP属地：海南
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人事专员/助理
5月22日 17:56
人力资源规划：预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想2。2.人员的招聘与配置：负责与各部门沟通了解招聘需求，发布招聘信息，邀约候选人，对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标3。3.培训与开发：制定员工培训计划，安排培训课程和讲师，组织员工参加培训，提高员工的专业技能和综合素质。4.绩效管理：制定绩效考核制度，对员工的工作业绩进行评估，为企业提供员工绩效数据和分析报告1。5.薪酬管理：负责员工的工资定级、升级和各种保险福利工作4。6.劳动关系管理：负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理2。此外，人事部门还需要负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理等工作5。
人事专员/助理
5月5日 17:35
绩效人事专员提成高包吃包住
1，负责打电话，线上预约面试者，入职，安排宿舍2，年龄18-25，，办公室工作轻松自由3，无不良嗜好
人事专员/助理招聘专员
4月23日 12:54
