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成都金牛招销售专员

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薪资：3.5-5.5k底薪+提成+绩效+激励行业岗位特点：1.免押金租赁模式，客户可月付租金，销售提成月租金的8%，一次性发放半年提成。2.老客户可持续发放提成，沿用提成方案，累计收益可观，做得越久，转介绍越多，收益越多。入职一年以上，基本无人离职。3.获客渠道线上平台如抖音，小红书等。线下扫楼地推。4.客户接受度高，购买办公设备成本大，限制现金流，压缩企业发展速度。无押金租赁模式，一台起租，随租随还，包售后。省去设备折旧。未来大趋势。岗位职责：1、通过各种渠道发掘有需求的客户，完成销售目标；2、协同技术人员为客户提供办公解决方案；3、定期维护客户，协助技术部处理客户的售后问题；4、主要产品是打印机、复印机、办公设备、电脑等产品租赁；职位要求：1、1年左右销售经验，专科以上学历，有租赁相关销售经验优先；2、性格外向，有上进心，吃苦耐劳，有较好的沟通能力优先；3。接受应届毕业生及跨行小伙伴电话微信同号

1：通过公司提供的客户资源联系客户挖掘需求；介绍公司产品、服务2：通过商务技巧技能促成签单3：维系客户关系，进行二次开发和转介绍业务开发4:公司专人带教，培训产品知识及技能技巧5:朝九晚六，中午12点~2点休息，周末双休，法定节假日放假6:公司人员年轻，氛围轻松愉快7:定期团建、拓展8:同行销售经验者可面谈待遇薪资9：大学应届毕业生可优先录取，可享受额外补贴产品刚需，刚需，刚需客户提成拿三年，“一次签约坐吃三年”季度现金奖励拿到手软，早九晚六周末双休，国家法定假日

急聘高薪业务员+底薪培训上岗6000--10000工作要求：1、公司是化妆品公司，主要工作是寻找优质的客户把公司的产品以加盟等方式到店。2、通过下店走访及线上联系客户，确定客户需求经谈判达成合作，完成区域内的招商。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；建立客户档案，配合公司技术导师做好客户后期售后工作。4、具备一定的市场分析及判断能力；关注市场情况，掌握区域竞品企业市场动态，定期向经理提供当地市场情况。5、有责任心，能承受较大的工作压力；及时更新和推广公司产品信息，扩大公司在该区域的知名度；6、非直销！无行业工作经验者可免费培训上岗。晋升空间；1.（免费）技能培训，基础皮肤管理知识方便客户谈判促成。2.晋升区域业务（初、中、高）----区域业务储备经理----业务经理----业务总监.........福利：1.无责底薪+电补+住房补助+全勤奖+提成+月度季度年度奖金+差补+工龄工资2.团队旅游：每年1--2次国内/定期国外旅游（可带家人）3.员工父母感恩奖/员工生日礼品赠送、员工生日派对4.伯乐奖、车房奖励。5.定期安排外出自我能力提升学习培训。6.社保购买、节日福利，每周团队下午茶、节日趣味活动等。7.公司办公区域提供健身器材，哑铃，拳击沙袋，台球，全自体现磨咖啡机，开放式水吧等。

负责产品推广

销售，工资10000-30000+