分享
职位详情
薪资待遇:
综合薪资4150-8270
福利亮点:
1、入职即为员工购买五险一金;
2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期;
3、享受住宿补贴、年终奖、带薪年假、定期团建活动
4、享受春节、端午节、三八节、中秋节等节日福利及活动、生日会、双十一,618,公益日等员工活动
5、提供管理和专业的双通道晋升渠道。

工作内容:处理客户的投诉和纠纷问题,并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果

工作时间:
8小时
工作要求:
1、大专及以上学历;
2、18-35岁
3、普通话标准,会打字
客服专员
4000-8000元/月
人数11-20人 · 月结 · 福利社保
2024-05-22 22:24
IP属地:河北
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡网投诉举报

附近适合您的职位

急招客服人员

拼多多客服回复信息打出单子
客服专员客服包住包吃1-2人月结

无销售客服月入6000+

女同志,能坐办善于能力强,长期稳定,不要求电话量,缴纳社保。
客服专员
5月16日 10:17

新能源科技服务公司,客服专员

每天坐在办公室里办公,工作内容是负责给员工派单。零压力。不推销。
已实名
3000-4000元/月客服专员包住保险高温补贴3-5人月结

小白客服月入6000+

年龄25-35岁,女同胞,坐班工作,无需经验有人带,工作耐心积极,打字速度快,有教强的沟通能力。
5000-10000元/月客服专员客服社保6-10人月结
5月15日 16:07
薪资待遇:综合薪资4130-8180福利亮点:1、入职即为员工购买五险一金;2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期;3、享受住宿补贴、年终奖、带薪年假、定期团建活动4、享受春节、端午节、三八节、中秋节等节日福利及活动、生日会、双十一,618,公益日等员工活动5、提供管理和专业的双通道晋升渠道。工作内容:处理客户的投诉和纠纷问题,并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果工作时间:8小时工作要求:1、大专及以上学历;2、18-35岁3、普通话标准,会打字
已实名
4000-8000元/月客服专员社保20人以上月结

高薪诚聘快递客服

负责客户跟单,数据报表,业务员数据报备,业务员仲裁处理
企业认证
3000-5000元/月客服专员快递客服3-5人月结
【招聘】 河南省敬禹消防设备有限公司现招话务员数名,要求有上进心,有良好的沟通能力,底薪2000+提成,根据业务绩效多劳多得,上班时间8:00—12:00,下午13:00—18:00,有销售经验者优先。另招激光切管机学徒工一名,学习期间100元/天,学会之后能独立熟练操作机器工资面议。赶快加入我们吧! (联系电话:)
客服专员客服
6月19日 13:25
岗位说明:1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作;2、年龄18-50岁之间,无需经验,任何人群都可以;3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家就可以做;4、一单一结,结算周期短,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶;5、公司提供免费培训,操作简单,上手快;6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等,完全不收取任何费用!
已实名
6000-8000元/月客服专员电商客服包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结
【岗位职责】1、作为淘宝/天猫88VIP会员官方客服,接收88会员一键召唤咨询业务以热线(外呼)的方式为88会员提供服务,处理88会员的淘宝问题,例如账户问题、下单问题、退款问题等等;2、通过处理客户问题,沉淀业务解决能力,推进前端业务优化。【职位要求】1、大专及以上学历,18-35岁,专业不限,条件优秀学历可放宽;2、熟悉电脑操作系统及Office办公软件;电脑键盘打字速度30-45字/分以上;3、普通话标准,有较强的沟通能力,责任心强,能从客户的需求出发考虑问题,具备在热线、纠纷、投诉、全渠道问题定位、协商沟通、复杂问题解决及风险处理能力,具备主动服务意识;4、可接受倒班、轮班、夜班;【工作时间】按话务需求排班,8小时工作制,24小时轮班(有通宵班次),3月个月之后排月休4-6天(上六休一)分早、中、晚、早晚、通宵5种类型班次,3个月后开始排夜班,普通夜班:一周1、2次,通讯夜班2、3个月排1、2次【薪资待遇】薪酬结构:固定性薪酬+绩效工资+加班补贴+夜班补贴试用期(3个月):平均最低工资3700-3800元正式期(第4个月起):平均4500-8000元【福利】1、社保:入职即为员工购买五险一金;2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假、病假等法定假期,入职满一年享受带薪年假;3、享受住宿补贴,如有租房需求可提供优质实惠房源,协助租房;4、团队活动:各节日福利及活动、生日会、双十一,618,公益日等员工活动;5、公司拥有完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会;【岗位晋升】项目预期规模500人+,管理岗位配比1:30,职位晋升空间大,公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:客服代表—先锋岗—Teamleader—运营经理客服代表—实习讲师—专职讲师
客服专员客服