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招聘：行政
薪资：2800-3000
1、全面负责人力资源管理工作，建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度建设；
2、对完善人力资源管理体系提出合理建议，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、与业务部门进行有效沟通协调，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
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3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、与业务部门进行有效沟通协调，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
2024-05-22 20:56
IP属地：山东
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