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招聘:行政
薪资:2800-3000
1、全面负责人力资源管理工作,建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度建设;
2、对完善人力资源管理体系提出合理建议,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、与业务部门进行有效沟通协调,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
2024-05-22 20:56
IP属地:山东
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