急招餐饮店长、奶茶饮品师

工作时间：月休三天，九小时工作制招聘小吃店店长我们正在寻找一位资深的招聘者，帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作，人员岗位安排，责任心重，执行力强，服从公司领导安排。任职资格方面，学历不限，年龄在22-38岁之间，工作经验不限。我们提供固定薪资5000元／月，包括五险、商业保险，还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。如果您有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入，一起为小吃店的发展贡献力量。

店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

制茶师，店员，兼职

招聘餐饮店店长，薪资4500-8000，包吃，年龄30-50间，，可以给干股，运营，采购，其他不用管，只负责店铺生产要求，有责任心，勤劳，会识字，

年纪要求：16-40岁（男女不限，有经验优先）；早班9点到18点，中班11点到20点，早班13点到22点；待遇实习期3500元，转正3800+200+500，加班15元/小时，不包吃住。

有奶茶店工作经验

茶话弄奶茶店店员门店直招，不是中介△麻烦各位咨询前看好门店位置不是专职HR，有时候比较忙没有及时回消息，非常抱歉！尽量都会第一时间回复哦！如果比较着急可以直接大众点评搜索门店打电话沟通哦！●请各位看好详情哦！①仓山万达金街店②世欧王庄些啵街店③东街口东百负二店④东百元洪城店⑤师大旗山校区校内店五店可挑选，月薪4000-6000，外加补贴和红包如果加班正常算加班费法定节假日底薪三倍年龄要求16-28之间哦兼职工资：15-20一个小时，根据工作能力核定，工资月付哦，需要健康证要求有服务意识，对服务行业有基本认知。乐观开朗，性格外向，能和顾客有效沟通。有水吧饮品店从业经验者优先。

有奶茶店工作经验

奶茶店员人数不限制全职兼职都招聘兼职时薪一小时14.5长期兼职18全职实习生3800

18--45周岁，不限性别，学厉，吃苦耐劳！