北京急招行政专员助理

职位描述:1、协助总经理处理日常事务性工作及行政事物管理等工作2、负责总经理的日常接待、会议安排、文件起草等管理工作3、做好上级领导的接待和重要宾客的接洽、协调工作4、协助总经理办理出差预订机票、酒店等事宜5、完成领导交办的临时任务6、完成公司安排的其它工作任务职位要求:7、具有良好的职业道德,踏实稳重,做事认真细心,责任心强,有团队精神8、形象气质佳,懂礼仪,熟练使用办公自动化软件9、有良好的沟通能力与团队协作精神,有较强的事业心,具备一定的领导能力10、上班时间：9：00-11：3013：00-18：0011、薪资8.5——10k12、双休、提供住宿13、五险一金14、年龄：20周岁-40周岁

1.负责领导外出及行程安排2.熟练驾驶，熟悉北京路线（不依靠导航设备）3.协助处理日常行政事务4.做好对外公共关系的维护，协助处理相关工作接待任职要求：1.年龄30-40岁C本有5年实际驾驶经验能够熟练驾驶车辆熟悉路况2.无不良驾驶记录无重大交通事故及交通违章具有较强的安全意识不吸烟不酗酒3.懂礼仪有较好的服务意识4.为人踏实忠厚老实意识强责任心强能够适应加班5.注：此职位需随从领导出行工作时间为弹性工作时间

岗位职责1.行政事务处理：负责处理日常行政事务，如文件归档、会议安排、接待来访者、办公用品采购等。2.信息整理与传递：协助整理、汇总和传递公司内部信息，确保信息的准确性和及时性。3.协调沟通：协助处理公司内部和外部的沟通协调工作，如与其他部门沟通协作、解决员工问题等。4.预算管理：参与制定行政预算，并协助进行预算控制和管理。5.办公环境管理：负责维护公司办公环境的整洁、卫生和安全，确保员工有一个良好的工作环境。任职要求1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。2.工作经验：1年以上相关工作经验，具备基本的行政工作经验。3.熟悉办公软件操作，具备良好的文字处理、表格制作和PPT制作能力；具备一定的沟通协调能力，能够处理各种行政事务。

1、全面负责营销部内勤工作，为销售人员提供支持。负责与外部销售人员的协调工作。2、负责各类销售报表的统计、客户档案管理工作3、为业务人员准备所需资料，文件，材料，样品，彩页等4、协助整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单，完成报销事宜。5、负责内外部来访人员的接待工作

办公室行政工作，协调各个部门工作，文字功底深厚，适应力强，最好有驾驶执照，公司可提供员工宿舍

主要负责客服和一些行政工作

​工作内容：​1．只需要使用招聘APP刷简历给公司招聘需要的人才就行​待遇：1.无责底薪4000＋提供免费住宿享受国家法定节假日带薪休假！2.无责底薪5000＋不提供免费住宿＋法定节假日带薪休假​高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋工作自由​年龄：20-45岁​工作时间：上午9点﹣下午6点​周六日双休公司不加班！​男女不限，学历不限，没有经验没关系只要肯学习来了有师傅带薪培训​工作环境极佳离地铁站近，没有加班，很好做的踏实稳定就行​晋升空间大：管理层都是从基层提拔上来的晋升制度公开透明

市场管理，运营，记账

岗位职责：1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

企业管理咨询公司招聘总经理助理一名要求：年龄:23岁—30岁（女）工作地点:北京朝阳区1.大学本科及以上学历，具有市场营销、管理、商务、法律等相关专业可以放宽至全日制大学专科；2.能熟练应用办公软件，会和的后台运营，会平面设计、PPT制作、视频剪辑等，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3.熟知商务礼仪，逻辑思维能力强，具有较强的职业素养、协调能力和外联能力，善于沟通，执行力强，接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；4.为人诚实勤奋，具有较强的学习能力和培养发展的潜力，热爱生活，正能量，有责任心；5.具有一定的商务文案写作功底，能独立完成公司文案设计；6.一年以上相关岗位经验，能接受出差。职责描述：1.是总经理的参谋助手，文字组织能力强，擅长公文写作和商务文案，负责各类文件的起草、制作、修改、审核、整理、分类、报告、总结等为上级提供文秘服务；2.较强的沟通、协调、组织管理能力，工作主动性强，认真负责，条理清晰，应变快，能承受较大的工作压力，有高度的责任感和意识，具备良好的职业素养和职业操守；3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，收集公司各板块业务相关信息、数据，为总经理决策提供参考和建议；4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，整理编写会议纪要，负责做好决议、决定等事项文件的起草、发布并做好工作跟进督办；5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6.协调安排总经理工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等相关工作安排；7.积极完成上级交办的其他工作。薪资私聊️岗位咨询热线：