职位详情
广东高速公路(国企)收费员
一、招聘条件:
1.年龄:16-21周岁;2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;3.中专(中技)或以上文化程度;4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑!
二、工资收入
新入职收费员年收入税前约7万元左右,主要组成如下:
(1)月标准工资3500-4500元左右;(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,女员工保健津贴600元/年。(3)过节费500元每个,开工补贴800元,年度安全奖金1000元。(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资。
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险二金”(社保、住房公积金按12%的比例购买)、企业年金入职年满一年后购买(补充养老保险));
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)公司提供免费住宿(2—4人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
联系地址:资源服务有限公司(进修学校左门口)
联系方式:
一、招聘条件:
1.年龄:16-21周岁;2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;3.中专(中技)或以上文化程度;4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑!
二、工资收入
新入职收费员年收入税前约7万元左右,主要组成如下:
(1)月标准工资3500-4500元左右;(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,女员工保健津贴600元/年。(3)过节费500元每个,开工补贴800元,年度安全奖金1000元。(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资。
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险二金”(社保、住房公积金按12%的比例购买)、企业年金入职年满一年后购买(补充养老保险));
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)公司提供免费住宿(2—4人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
联系地址:资源服务有限公司(进修学校左门口)
联系方式:
2024-05-22 16:48
IP属地:广东
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