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职位详情
招聘:行政专员
薪资:4.0K-6.0K
【岗位职责】:
1. 行政主管/助理工作经验3-5年经验,商务会议纪要熟练,商务接待综合素质高,有商务会议、接待工作阅历,工作得体大方;
2. 负责重要领导,会议纪要、文件整理传达;
3. 准备重要领导出差会议或学习前后各项准备工作,积极配合团队领导各项商务工作并执行到位;
4.协助完成会务办公区域设备设施,为领导提供合适的商务会议环境;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,有3-5年以上行政管理工作经验,综合素质高,有素养,有社会阅历,服务接待热情温和大方;
2、具备良好的沟通和组织协调能力;
3、个人形象气质佳,身高165及以上,体重55kg左右,言行举止大方得体,性格开朗,五官端庄、样貌得态优;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
【薪资待遇】:
薪资范围:4000--6000元/月;
福利特点:五险,节日福利、员工培训等。年底有年终奖金
2024-05-22 14:43
IP属地:新疆
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总助是企业中的高级职位,是公司高层管理者向下管理的右膀左臂,其主要职责是为高层管理人员提供高效的行政支持,确保公司的无缝运营。总助工作内容可以概括为以下几点:1.日常事务处理总助是高层管理人员的高效助理,其工作的一大重点就是协助高层处理日常事务。这些任务包括,但不限于:接听电话、安排会议、协调行程、制定与整理文件和资料、安排和管理文件档案等。2.组织管理总助需要经常参加高层决策会议,并负责协调和组织相关的工作事项。他们需要准备并分发材料,协助缩小不同部门之间的分歧,为会议做好准备工作。总助还需要对公司内部运营进行监督和管理,确保所有人员都能够按时完成任务并高效地完成整个流程。3.领导协作总助的工作还需要协同各级领导,与其协作完成各项工作任务。总助需要具有高度的沟通能力和管理技能,才能顺利协调各方面的事务。总助需要与高层管理人员一起开会讨论战略和决策,制定和执行公司的整体工作计划,并确保计划按时执行。4.招聘和培训总助还负责招聘和培训新员工,由于工作范围广泛,总助需要注意对公司新员工的监督和管理。总助需要与公司各层级的管理维持良好的工作关系,并确保公司所有员工得到培训和发展机会,以便公司能够不断创新和进步。5.监督和保障总助需要监督高层管理人员的日常工作,确保所有任务按时得以完成。总助需要确保公司各项文件资料齐备,协调内外部人员,维护公司各项制度和规程的实施,保证公司的运作得到保障。总之,总助是公司中一个重要的高级管理职位。在高度复杂和竞争的商业环境下,总助的工作是至关重要的。总助需要具有优秀的管理,协调与领导能力,才能完成他们的工作任务,并协助公司平稳高效地运营。
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