职位详情
招聘：人力资源主管（偏招聘）
薪资：8.0K-15K
职责描述：
1、负责其能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责各部门人员的招聘工作（主要侧重新能源方向销售、技术支持、研发技术等核心岗位）；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上大型制造型企业人事管理岗位；优秀者可放宽条件
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
薪资：8.0K-15K
职责描述：
1、负责其能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责各部门人员的招聘工作（主要侧重新能源方向销售、技术支持、研发技术等核心岗位）；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上大型制造型企业人事管理岗位；优秀者可放宽条件
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
2024-05-22 14:35
IP属地：安徽
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡网投诉举报
附近适合您的职位
工作内容:1.负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。2.公司提供客户资源，一对一私域运营3.候选人推荐到面，入职均有绩效。4.全职兼职均可，欢迎优秀HR加入团队，成为公司招聘合伙人，分享高额佣金。5.公司免费提供职场办公场地，招聘账号以及客户资源，有经验者着手就干。2.工作要求:要求18－35周岁，亲和力好，形象气质佳，性格开朗活泼，做事有责任心3.工作时间:上午8:30－下午17:30，中午一小时休息，法定节假日。也可选择非坐班模式，时间自由，按结果计算佣金。公司办公环境优雅，不用加班，有零食架，下午茶，24小时中央空调，和一群开心活沷的小伙伴等待您的加入！职位福利：不加班、大牛带队、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队
人事经理/主管
6月17日 13:11
工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市
人事经理/主管
5月21日 16:02
安徽合肥建筑公司招聘办公室主任
建筑公司招聘办公室主任，岗位要求：需要有相应的工作经验，能够吃苦耐劳，肯学习。具体待遇可面议也可电话联系。联系电话：
人事经理/主管
3月21日 10:46
急招人事经理主管、文员
[庆祝][庆祝]因团队发展扩招办公室文员内容：负责发布招聘信息预约面试，工友入职及离职年龄：17～35岁男女不限小白可入手综合工资8000--15000不等福利多多，详情私信
人事经理/主管
2月28日 22:02
人事主管 申请职位 【招聘要求】:25-35周岁，性格开朗，善于沟通，一、岗位职责:1、人事专员:每天在公司提供的招聘渠道等其他络发布招聘信息。2、每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。3、搜集合格的简历，进行电话面试邀约等4、做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。5、配合领导下达的其他事宜。二、任职要求:1、善于跟他人交流沟通、25-35周岁;中专及以上学历。4、工作仔细认真、责任心强、积极主动。三、工作时间:8:30-5:30，中午休息1.5小时，节假日正常放假，每年年中、年终公司组织旅游2次!四、薪资:无责任底薪3000+高提成+奖金等等，综合工资7000+
人事经理/主管
2月26日 18:32
