济宁招聘人事专员助理
职位详情
招聘：人事
薪资：2200-4000
1.分析人力资源状况并协助制定计划
？根据公司现状，制定年度人力资源发展规划，定期对人力资源的现状和配置进行分析
2.员工招聘
？协助各部门制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障
3.薪酬福利管理
？负责工资核算发放及劳资统计工作
？完成各项与员工福利有关的手续办理、缴付和发放
？解答薪酬福利的相关疑问
4.激励考核？在综合部经理的指导下，具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作
5.人力资源相关手续办理
？根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理
？负责人事档案管理
6.员工培训
？根据员工培训计划，协助综合部经理组织实施员工培训，并进行培训效果评估
7.其他工作
？完成综合部经理委派的其他临时性工作任职资格:
薪资：2200-4000
1.分析人力资源状况并协助制定计划
？根据公司现状，制定年度人力资源发展规划，定期对人力资源的现状和配置进行分析
2.员工招聘
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3.薪酬福利管理
？负责工资核算发放及劳资统计工作
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4.激励考核？在综合部经理的指导下，具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作
5.人力资源相关手续办理
？根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理
？负责人事档案管理
6.员工培训
？根据员工培训计划，协助综合部经理组织实施员工培训，并进行培训效果评估
7.其他工作
？完成综合部经理委派的其他临时性工作任职资格:
2024-05-22 12:16
IP属地：山东
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人事专员/助理
5月7日 15:12
