急招生产营运人员、质量管理员

3.校园储备人才待遇：4000-6000元岗位要求：本科及以上学历；材料化学、无机非金属材料、电化学等，特种陶瓷类、材料成型、机械制造及自动化、电力电子、微电子等专业；有较强的学习能力和上进心；服从安排，工作认真；有明确的个人职业规划；有实习经验者优先；往届毕业生及28周岁以内待业青年。4.研发工程师待遇7000-10000元岗位要求：硕士研究生，材料成型、材料化学、无机非金属材料、特种陶瓷等专业；熟练使用office、CAD、三维设计（CAXA、CAPP、PLM）、ug（solid works、proe）等软件；熟练掌握常用无机材料的物理、化学测试与分析方法；有陶瓷材料粉末、浆料过程或流延工艺经验者优先。5.HTCC技术员待遇：4500-6000元岗位要求：大专及以上；分析化学、材料学、无机非金属材料等专业，特种陶瓷类；电子半导体、新材料、无机非金属制品业等生产型企业实习经历或工作经历；具备相关专业知识，并熟练掌握；生产工艺设计等经验；对个人职业规划有明确方向；认真负责，善沟通，理解能力强，吃苦耐劳，责任心强。6.电子封装检测员待遇：4500-5500元岗位要求：大专及以上；分析化学、材料学、无机非金属材料等专业，特种陶瓷类；负责电子陶瓷封装、陶瓷加热片的检测。根据客户需求，开发HTCC陶瓷产品新型封装方式；24-40岁，性别不限（）；认真细心，有较强的动手能力和责任心；有一定陶瓷专业理论基础，有电子陶瓷封装、陶瓷加热片检测从业经验者优先；具备独立陶瓷封装、陶瓷加热片检测的能力。7.维修工待遇：4500-6000元岗位要求：中专及以上；5年以上工作经验；会电工操作，会电焊，氧焊，有相关操作证件；年龄40岁以下；厂内水电维修，生产线设备维修。三、福利待遇1.签订正式劳动合同；缴纳五险一金；免费食宿；免费通勤、培训学习；年底13薪。2.每年组织一次全员免费体检；员工可享受各种假期、带薪年假。公司地址：宁夏银川市贺兰县暖泉工业园区

招聘：质量助理工程师薪资：7000-100001、制定测试日常校准、线间互测标准及流程，制定效率互测及长期效率监控机制，确保产线测试机的稳定性 2、根据客户需求及公司标准，制定分档程序，配合技术研发部门实验及产线返工等编辑相应的分档程序 3、制定常规产品的外观AOIELPL配方，定期优化维护外观ELPL配方 4、建立成品标签系统并定期维护，及时输出成品检测数据 5、负责产线的检测异常处理和改善措施的追踪实施，持续推动六西格玛/QCC改善 6、负责小组内测试倒班工程师的培训、TQC助理工程师的管理和绩效考核 7、完成上级临时交办的各项工作任务，完成日常工作，月度和年度汇报总结

银川贺兰县昇兴（宁夏）包装有限公司招聘简章【公司简介】昇兴（宁夏）包装有限公司是由昇兴集团股份有限公司和昇兴（香港）有限公司投资设立的，昇兴集团深耕食品饮料行业，是集金属包装产品、饮料灌装、协同营销服务、供应链服务及工业服务于一身的多能复合型集团化上市企业，股票代码：002752。是中国目前金属饮料食品包装品类最全、产能规模最大的全国性集团之一。现招聘岗位及人数如下：【招聘岗位】一、品管管培生（1名）薪资待遇：4000元～8000元1、任职要求：1）、有较强的学习能力、专业知识、组织策划能力、组织协调能力、计划能力、管理能力。适应能力强，愿意从基层做起，能服从区域工作调动，优秀者可适当放宽上述条件。2）、20-25周岁，大专全日制及以上学历，优先专业：食品科学与工程/机械工程3）、能适应倒班二、叉车驾驶员（1名）薪资待遇：5000元～7000元岗位职责：为确保完成生产部的生产任务，在生产部生产主任的指导下，完成车间生产的原材料搬运供应和成品入库搬运；任职要求：1、学历不限；2、有叉车驾驶经验者，能适应倒班者优先；3、熟悉叉车的原理、保养、简单的维护；4、了解安全生产法规、劳动法。福利：1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并购买商业保险，每年为员工免费提供职业健康体检；2、公司团建活动、专业培训；3、员工享有带薪年假；4、员工生日、国家节假日福利；5、餐补、通讯补贴及其他补贴；6、节日慰问、高温补贴、年终奖等。工作地址：宁夏银川市贺兰县德胜工业园区睦园路16号1#厂房

01招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看01技术类招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年02技术类招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年0

一、生产调度员（5人）：职位说明:大专及以上学历,机电一体化/自动化相关专业优先，可接受倒班（退伍军）；熟练使用办公软件；薪资范围：4500-6000元/月。二、质检员（6人）：职位说明:大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先；可接受倒班（退伍军）；熟练使用办公软件，有一定抗压能力；薪资范围：4500-6000元/月。三、设备维修（10人）：职位说明:大专及以上学历，有一年以上企业设备维修经验；熟悉电气工作，能看懂电气图，有操作证，如电工证或焊工证等；薪资范围：5500-7000元/月。四、叉车工（5人）：职位说明:中专及以上学历,1-2年叉车工作经验；有叉车证，能接受倒班；薪资范围：4500-6000元/月。五、统计员 (2人)职位说明：大专及以上学历；负责部门相关数据统计、汇总；可接受倒班；薪资范围：4000-6000元/月（有相关行业工作经验者优先）六、生产管理储备（3人）职位说明：大专及以上学历，管理类相关专业优先；5年及以上制造业企业管理工作经验；可以接受倒班；薪资范围：11000-15000元/月。三、福利待遇衣：新员工免费发放工服；食：清真餐厅、汉餐分别有单独食堂；根据出勤天数每月餐补300-400元；行：每月有交通补贴200-600元；其他福利：春节、中秋节、端午节等有礼品发放。正式员工入职当月缴纳五险，（未毕业人员拿到毕业证之后签订合同并缴纳五险一金）；五、联系方式简历筛选-初试-复试-体检-入职咨询时间：周一至周五 9:00-18:00咨询电话：黄先生；简历投递：（备注：面试岗位-姓名-电话）面试地址:中环北门向北200米（霍铧德北面) 中环工地正面一楼彩钢房

银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作，共创辉煌！招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看技术类 招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年IT技术类 招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年营销类 招聘人数：14

公司简介嘉盛德（宁夏）新材料科技有限公司成立于2020年6月，隶属于湖南嘉盛德材料科技股份有限公司。总公司是国内领先的微电子级特种功能型环氧树脂生产的高新技术企业，专注于研制、开发、生产特种环氧树脂高分子功能性材料，是国家高新技术企业，国家级专精特新小巨人企业。公司通过了ISO9001、ISO14001质量环境体系认证。嘉盛德科技以高分子材料技术为基础，掌握微电子级功能型环氧树脂生产的关键核心技术。产品功能化、配套化、细分化，产品覆盖了IC芯片封装到电子灌封材料，从高频覆铜板功能性材料到航空复合材料等特种功能型树脂9大系列30多种产品，广泛应用于电子电器航空新材料领域。招聘职位（一）设备维修工程师 薪资待遇：面议1、大专以上学历，机械、电气等相关专业；2、8年以上工作经验，其中3年以上化工或制造型行业经验；3、具备设备故障分析和改进方法、解决设备的故障问题的能力，熟练操作各种维修工具和设备。（二）操作工 薪资待遇：5000-80001、45岁以下、中专及以上学历、有化工工艺操作经验优先；具有中控操作经验人员，可应聘中控工。2、有中级消防设施操作证,优先考虑，每月给予证书补贴。（三）研发实验员 薪资待遇：6000--80001、本科及以上学历，化工、高分子材料类相关专业；2、熟悉实验室仪器及使用规范，有相关工作经验优先考虑。（四）化验分析员（QC）薪资待遇：4500--65001、大专及以上学历，能接受倒班（有仪器分析经验或化学、仪器分析相关专业者优先），招聘化工、分析专业应届生2、了解并掌握实验室基本的玻璃器皿和常规仪器设备的使用；3、熟悉一般分析仪器的操作、维护和保养。（五）仓库管理员 薪资待遇：5000--70001、大专及以上学历，仓储类、化工类相关专业；2、会开叉车，有叉车证。两年以上制造行业工作经验，有精细化工/化工制造业等仓库的工作经验优先。（六）维修工 薪资待遇：6000--80001、中专及以上学历，机械自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉化工企业机械设备维修；2、有焊工资格证书。会氩弧焊、气保焊

石嘴山市华昊化工有限公司石嘴山市华昊化工有限公司成立于2007年，是惠农区内规模以上的高新技术企业，以生产乙炔炭黑为主，同时进行电石、石灰氮、兰炭等相关产品的销售。公司位于惠农区河滨工业园区火车站片区，现因生产需要，面向社会诚聘以下人员：一、销售业务员（3500-10000）要求：年龄35岁以下，大专及以上学历。性格开朗，语言表达能力强，无不良嗜好，可接受随时出差。二、裂解操作工（薪资4000-4300元/月）要求：55岁以下，男女不限，初中及以上文化程度，身体健康、吃苦耐劳、可适应倒班，服从管理。三、技术部储备人才（5500起步，以能力定薪上不封顶）要求：35岁以下，，第一学历大专及以上文化程度。要求化工专业，身体健康、吃苦耐劳、适应倒班。入职后按个人综合素质制定阶梯式晋升计划.每季度考核通过即可晋升，晋升后提岗提薪.家在本地者优先考虑四、维修工（薪资6000-7000元/月）要求：45岁以下高中及以上学历，身体健康、素质良好，有焊工证，能办理特种作业票，从事维修工作3年以上五、压滤操作（薪资3900-4500元/月）要求55岁以下，男女不限，初中及以上文化程度，身体健康、吃苦耐劳、适应倒班，服从管理。六、挖掘机司机（5000-6000元/月）要求45岁以下，，5-10年工作经验，高中及以上文化程度，身体健康。服从管理，有挖掘机证书，薪资面议。福利待遇：以上招聘人员入职即签订劳动合同。缴纳五险，报销体检费。工资按时发放。免费发放劳保用品，有节假日职工福利、安全奖、综合奖、年终奖等。公司设有食堂、澡堂，惠农城区职工上下班有通勤车免费接送，惠农以外人员提供免费住宿。有意向者请携带身份证、毕业证、从业资格证等相关证件到公司面试，经面试合格后即可上岗。电话：　　　公司地址：惠农区火车站街道河滨工业园区。

固原西吉县有轮挖司机吗，需要1个，电话联系

明天，马兰花山上采摘枸杞要长期干的，不是现钱，想干的