杭州萧山区急招人事经理主管

岗位职责：1. 负责公司连锁门店人力资源招聘工作，保障人员需求的满足，员工入职，离职手续，合同，社保和员工档案管理工作；2. 负责制定和推动门店员工每月培训计划，并组织培训活动；3. 负责每月公司各部门人员考勤制作，核对，绩效考核的实施和薪资的核算；4. 负责零售门店人员储备、晋升、员工关怀、调整和异动，保证门店员工的稳定性，做好员工流失率控制；5. 负责公司总部和门店日常行政事务,固定资产维护,办公和营业环境管理等；6. 上传下达，草拟公司通知文件，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1. 学历要求：全日制专科及以上学历;2. 工作经验：1年以上零售门店人力资源相关经验,熟练电脑操作及Office办公软件;3. 身体健康，无传染病，年龄30岁以内，形象气质佳优先考虑;4. 开朗外向,善于沟通,工作细致认真,团队意识和抗压能力、责任心强;5. 稳定性较强，会在杭州长期发展。发展规划:行政人力主管---经理---总监岗位福利：薪资8000-9000,五险,八小时制,9:00-18:00(午休一小时),单休，全勤奖励,工作环境:交通便利,近地铁口,不定时下午茶,公司聚餐团建等.

招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁；(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力，口齿清楚，有上进心，反应灵活。工作时间；长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调，热水器，洗衣机样样俱全，工资福利每月聚餐2-4次公司组织，节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经理

招聘：人力资源部经理薪资：7000-8000

招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁；(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力，口齿清楚，有上进心，反应灵活。工作时间；长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调，热水器，洗衣机样样俱全，工资福利每月聚餐2-4次公司组织，节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经

人事主管岗位职责1、负责公司招聘与配置工作，协助总经理从0到1搭建团队。2、负责团队的培训和开发，贯彻企业的价值观和文化。3、负责公司的薪酬和绩效管理，执行全员绩效考核和激励。岗位要求1 、25至40岁，本科学历，专业不限；2、三年以上零售企业人事相关从业经验，有团队组建经验；3、吃苦耐劳，配合度高，愿意在创业公司环境中工作。地址：杭州市临平区南苑街道华元大厦25楼薪资：8000-13000联系人：时女士（）

保安公司招聘人事一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，详情面谈，刘杭州市上城区建塘路221号同协金座16幢1103室

招聘：人事主管薪资：3200元以上/月

电话详聊

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，

保安公司招聘人事部经理一名，薪资5000——8000元，财务一名薪资5000——8000元，保安部经理6000——8000元。详情面谈，刘，