长沙岳麓区一个逆袭的平台

1.新房‮售销‬经理1人薪资：5000无责+个‮高人‬额提成+团‮总队‬提成+公‮分司‬红岗位要求：-具‮优备‬秀的沟通‮巧技‬和谈判能力-有‮房新‬管理经验‮优者‬先-良‮的好‬团队协作精神-热‮销爱‬售行业，有‮战挑‬精神2.房‮销产‬售若干名薪资：底薪4000+57%-75%高‮提额‬成岗‮要位‬求：-热‮销爱‬售行业，有‮关相‬经验者优先-具‮良备‬好的沟‮能通‬力和谈判技巧-积‮主极‬动，有团队‮作合‬精神-具‮较备‬强的学习‮力能‬和适应能力

招聘：房产经济人薪资：4000元以上/月有经验者优先

招地产中介一、工作内容:1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房，促成一手房代理、二手房买卖或租赁业务;3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。工作时间:弹性工作二、任职要求:1、年龄在18-40岁之间，男女不限，具有良好的服务意识;2、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训(90%新进员工都没有经验)3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神。三、薪酬福利:1、底薪4000+提成25%~75%，入职满1年的经纪人月平均薪酬约1.3万，具体薪资分配详情，可至我司总部详细面谈;2、晋升体系:置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理3、可提供员工宿舍，干净整洁，上下班便利;4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务;5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。工作地点:长沙市内就近分配

找工作是不是很迷茫？房租房贷+高额生活成本+各处的经济压力一个月两三千怎么够花？怎么存钱！在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！其实，只是想找个稳定合适的平台，释放你的潜力，遇到那个更优秀的自己！上市公司贝壳找房直招——岗位职责：1、负责向客户介绍公司各楼盘项目，寻找意向客户，跟踪并促成带看与成交；2、成为专属房产经纪人，为客户服务房产方面知识；3、线上、线下维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、能掌握公司各项目信息，给客户时间反馈。薪资待遇：1、新人无责底薪3000元+绩效1000元＋高达（30%—75%）的提成+年假+现金奖励（带看奖、成交奖、激励奖、月度奖、季度奖、年终奖），朝九晚六，上六休一；2、不定期开展团队拓展、团体国内外旅游、节日福利等等；3、提供完善的带薪培训体系，师傅一对一带教；4、公平透明的晋升机会；5、公司提供资源。岗位要求：1、对销售行业感兴趣、热爱房产销售行业、有良好的沟通能力；2、吃苦耐劳、有强烈的进取心、责任心和积极的工作态度；3、诚实可信、能承受较强的工作压；“加入我们，让你的工资条变得比朋友圈还长”！

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没有学历要求没有经验要求接受宝妈、小白、优秀应届毕业生！！公司为你提供:1、超大的晋升空间，销售代表—销售经理—店长—区域经理—区域总监—营销总监2、优越的薪酬：底薪4000+高額提成(30%-60%)+老师傅一对一的带教+后期经验资源充足，月薪轻松过万+免费住宿+境内外旅游3、新手带薪培训，入职有人教有人带，上手快!4、上班时间:朝九晚六午休2小时公休周一5、工作地点：工作位置长沙岳麓望岳街道杜鹃路（长沙市内多家门店位置可选）工作内容：1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有师傅会在旁边带着你】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

房地产销售招聘，高提成1、负责房客源的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据；4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系；5、为客户提供住宅、公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易，促成销售；6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务；任职资格：1、学历不限；2、年龄18（含）以上40周岁；3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先；4、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、口语流利者优先；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；福利收入：1、底薪4000元/月（含绩效）+高额业绩提成（35%-75%）+单奖；2、提供住宿，员工买房租房优惠（包含员工亲属）3、一对一师徒带教，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；4、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能；5、内部互助基金（格林互助）可提供最高30万的人身意外保障，为你及家人保驾护航；7、每年精英社组织纯公费外出旅游，年度精英可参加人民大会堂晚宴，门店每个月团建一次等等福利。8、全国连锁房地产品牌，品质有保障，服务能兜底，工作地点可灵活选择；销售晋升空间大

【任职要求】1、初中及以上学历，市场营销等相关专业，无学历者需要有房地产相关工作经验;2、热爱销售行业工作，有浓烈的赚钱欲望;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备基本的分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。【岗位描述】1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，销售公司的新房;2、利用公司各类渠道及有效开发方式，处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、电话沟通、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约;3、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动，不断提升职业素养。4、严格保守公司商业机密,如:公司的客源房源信息，公司运营诀窍、经营策略等商业信息。【工作时间】8:30--18:00，中午休息两小时上下班打卡，工作时间自由，可调休【公司福利】1.贴心的底薪保障，丰富的业绩提成(级别提成+业绩提成)，提成可达60%等，工资无上限，梦想大无边2.奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。让你的工作付出完全以精彩的生活方式展现出来3.专属培训机制:多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习，让你快速成长成为职场精英4.绿色晋升空间:业务层面(随着职位级别的增高，工资提成点也会增高）管理层面(房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理)星级晋升，各方面达标可允许跳级，公平公正公开，用实力说话

楼盘样板间开发。