自动化电工学徒

直招自动化装配电工学徒数名，要先学习15到20天左右，要求18到35岁，无大面积纹身上岗后薪资8-12K起，包吃包住一：薪资待遇：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）工作一礼拜以上可借支；

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厂区直招--非标自动化电路工程师学徒（无需经验，免费教学）每小时33-38/小时，或者正式工保底月薪8000（入职可预支工资）（一）工作职责接线配盘，看图纸，走工位和设备调试（二）入职要求1：学历不限，按身份证年龄18-40周岁，2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。（三）薪资待遇（小时工）1：每小时33-38/小时，包吃包住，水电平摊。2：月工时260-280，正常收入8000以上（四）其他待遇1.工作时间：学徒期9:00-18:00，上岗后8:00-20:002.免费吃住，空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。3.10号发工资，长白班信息均属实，入职签合同，有保障

零基础自动化学徒无需任何经验免费学习中专或高中以上学历学徒期：1个月转正学徒包吃住转正后薪资：1、中工：纯工价保底最低30元小时以上！正式工，底薪5500起步，综合月薪8500以上+五险一金+福利补贴3、月出勤：260个一280工时4、学徒转正后前3个月：8500元以上5、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明。6、小时工：入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走帐清！7.公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式住宿，2-3人间，独立床位8.当天面试当天安排宿舍，期待您的加入！！9.招聘要求：初中以上学历无案底郑重承诺：无需任何经验、无需任何费用、愿意学技术的直接来厂区、确保上岗后薪资、确保每个学徒都可以上岗

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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招聘自动化学徒1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。三、薪资福利待遇：1、薪资：8000+2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

我公司直招学徒工数名，要求18到35岁，没有纹身，上岗后工资8000起！有意向者可联系我！

直招自动化装配电工学徒数名，要先学习15到20天左右，要求18到35岁，无大面积纹身上岗后薪资8-12K起，包吃包住坋ở跸嚨智资待遇:-·30-35/h，保底8000+(月综合工资8000-12000+):二、上班时间:8.00-12.00:13.30-18.00(加班2-3小时)工作一礼拜以上可借支:

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！