佛山招聘技术员技术负责人

广东佛山高明区招聘:本公司从事桥梁挂篮租赁的专业公司，招一名公司技术负责人:负责挂篮绘图、挂篮结构计算(软件、手算)、合约、计量结算等业务工作。工作地点佛山市高明区，有意者薪酬面议，联系人:陆总

招聘：系统管理员薪资：5-7K元/月系统管理员：技术人员1名，系统开发及维护，，APP商城技术维护运营。年薪6万，每个月80%发放，20%年终绩效考核。

招聘：弱电技术员薪资：￥5.5K-7.5K1.负责弱电系统的设计、安装、调试和维护，包括但不限于通信、网络、安防、监控等弱电系统的工程项目；2.根据需求和工程要求，制定弱电系统的技术方案和施工方案；3.负责与供应商进行技术沟通，拟定弱电系统设备的选型和采购方案；4.指导施工人员进行弱电系统的安装和调试工作，监督施工进度和质量，确保工程按时按质完成；负责弱电系统的维护和保养工作，定期进行系统检测和维修，及时处理系统故障和异常情况，确保系统长期稳定运行。

招聘：地铁轨道维护技术员薪资：面议负责对地铁轨道的检查及维护。

招聘：技术总监/技术副总职责描述：1、行业研究：深入研究国内配电行业的发展趋势，精准把握配电行业发展对配网设备的需求；2、产品规划：针对配网设备的发展需求，结合公司的战略发展需要，制定公司的配网设备产品的规划；3、技术把控：把控配网设备新产品研发的技术发展方向，确定公司配网设备新产品研发的技术方向；4、研发管理：搭建科技公司研发管理体系，制定研发规范和流程，对新产品研发项目进行有效的管理；5、资源整合：协助科技公司拓展和展合客户、相关科研机构、合作伙伴资源，推进各项工作顺利开展；6、市场转换：协助开展新产品市场的行业推介，市场推广及及时支撑等工作；7、研发队伍的管理：搭建科技公司足迹架构及研发队伍，对研发团队进行专业的培训和知道。任职要求：1、高级工程师职称，30-45岁，本科及以上学历，电力、机械相关专业； 2、8年以上配电/智能化产品研发和项目管理经验； 3、在相关行业有一定的知名度，多次参与或主导行业标准、国网南网企标制定； 4、热爱配网事业，沟通能力和执行力强，为人热诚，工作积极主动。

招聘：专业技术岗（用户迁改设计）薪资：1-2万/月1、根据设计任务要求，独立完成工业、民用、商用、政府迁改等电力设计项目前期收资、可研性研究和勘察设计，完成施工图及竣工图设计工作；2、遵照相关规程规范及管理规定等控制设计质量，开展图纸内部校审工作，配合开展各级图纸审查；3、根据要求开展工地代表服务，及时进行技术交底、规划报建、现场答疑、设计变更、竣工结算管理、归档等工作；4、负责内外沟通联系，并对所负责的项目质量、进度及安全负责；5、负责工程项目的投标技术文件编制；6、完成上级交办的其他任务。1、从事相应设计岗位三年及以上工作经历。2、熟练使用AUTOCAD绘图软件、office办公软件。3、熟悉国家及电力行业相关规程规范。4、熟悉南网设计要求。5、具有相应专业中级职称及以上、技师职业技能等级或相应等级的执业资格优先。6、电力系统工程或电气自动化工程或新型电力系统等相关专业本科及以上学历。7、能满足短期外地出差的要求。

招聘：技术部经理薪资：20-30万/年一、工作职责1、负责制定公司设备检修计划，组织大、中、小修计划的实施；2、负责组织技术人员做好全厂设备管理工作，组织或协助处理与解决重大技术问题； 3、定期检查和评估机械设备管理的执行情况，并不断加以改进，保证设备运转率； 4、组织对机械设备事故的检查和分析，并采取有效的措施；5、组织实施对全厂设备技术方面的技改工作。二、任职要求 1、在专以上学历，机械制造及其自动化；机械设计与制造等相关专业；2、具备5年以上水泥生产企业的机械设备管理技术工作经验； 3、具有良好的协调沟通能力，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；5、能熟练使用办公和CAD软件；6、45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。

招聘：专业技术岗（综合能源设计）薪资：1-2万/月1、根据设计任务要求，独立完成光伏发电、储能、充电桩等综合能源项目前期收资、可研性研究和勘察设计，完成施工图及竣工图设计工作；2、遵照相关规程规范及管理规定等控制设计质量，开展图纸内部校审工作，配合开展各级图纸审查；3、根据要求开展工地代表服务，及时进行技术交底、规划报建、现场答疑、设计变更、竣工结算管理、归档等工作；4、负责内外沟通联系，并对区域内项目质量、进度及安全负责；5、参与综合能源经济评价报告、项目建议书和可研报告的编制；6、参与项目创新创优策划与实施；7、负责工程项目的投标技术文件编制；8、完成上级交办的其他任务。1、从事电力或新型电力系统设计岗位三年及以上工作经历。2、熟练使用AUTOCAD绘图软件、office办公软件。3、了解新型电力系统的相关国家政策。4、熟悉南网新型电力系统设计要求。5、具有相应专业中级职称及以上、技师职业技能等级或相应等级的执业资格优先。6、电力系统工程或电气自动化工程或新型电力系统等相关专业本科及以上学历。7、能满足短期外地出差的要求。

招聘：工艺技术员（管培生）薪资：5-6.5千/月任职要求： 1.年龄22～35岁，男女不限；2.应用物理、材料工程/技术类相关专业；3.了解水泥厂的一般工艺流程；4.有2年以上水泥生产线工艺管理经验。5.有较强的学习能力、沟通协调能力、执行力，认同公司企业文化。

招聘：计算机软件工程技术人员薪资：5000元以上/月有经验者优先