长沙招聘行政专员助理

凯恩利公司招聘一名人事行政文员岗位 ☎️岗位职责：1. 负责公司内部员工培训的实施。2. 负责招聘与配置工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排、入职手续等。3. 负责公司员工考勤管理，包括考勤制度的制定、考勤数据的统计、考勤异常处理等。4.负责五险一金系统操作，熟悉各类保险法规及操作流程。5.负责员工劳动纪律、宿舍卫生等现场管理监督及通报。6.协助员工团队活动及生日策划的组织开展及宣传。7.配合公司各类活动、会议的准备及后勤服务工作。8.无条件协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1. 中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，会优智通考勤软件。4. 具备较强的组织协调能力和工作责任心，能够承担一定的工作压力，能适应加班。5. 具备一定的培训实施经验，熟悉招聘与配置流程，熟悉考勤相关软件操作。6.主动工作，执行力强，工作细心，服从性强，有较强的总结分析能力和文字表达能力。以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。任职要求:岗位福利:五险一金，包吃包住，四菜一汤，年节各类福利完善。行业经验：三年以上人事行政工作经验，工作态度好，效率高。联系人：汤经理，7.18-1

（一）招聘岗位及福利待遇1、人事行政专员：2人岗位要求：①本科以上学历，人力资源等相关专业；②具有较强的责任心、执行力、沟通协调能力和抗压能力，具有良好的职业素养和团队合作精神；③熟练使用word、excel等办公软件；④对招聘培训工作感兴趣且有意往人事方向发展的。岗位职责：①根据招聘计划，进行职位发布、简历筛选、预约面试等一系列招聘流程，负责招聘渠道的开发和维护；②按公司相关流程要求，负责办理员工入离职手续，更新、管理相关人事资料档案；③根据年度培训计划，开展内外部培训，负责组织培训及培训考核的落实；④按要求完成各类人事数据报表的统计、分析工作。薪资待遇：5000-7000元/月2、产品应用服务专员：1人岗位要求：①开展反渗透膜和纳滤膜产品应用服务工作；②负责区域销售，做好产品推广、选型，膜系统技术方案设计及评估；③负责膜应用项目安装调试、运行跟踪及回访、故障排查及解决方案的出具等；④负责公司及市场同类型产品使用信息的收集及反馈、为产品的研发设计及改进提供指导信息。岗位职责：①本科及以上学历，化学化工、环境工程类相关专业；②有过反渗透或纳滤膜系统设计、运行等工作经验者优先；③英语四级以上，熟练使用办公软件，会使用CAD软件者优先；④接受优秀应届毕业生；⑤有团队合作精神；⑥能适应出差。薪资待遇：8000-10000元/月3、工艺工程师：5人岗位要求：①优化产品生产相关的SOP；②优化产品工艺参数标准；③协助研发进行技术攻关；④协助研发、迭代现有产品线；⑤协助研发、开发新品。岗位职责：①拥有扎实的化工基础；②拥有扎实的数据分析能力；③掌握工程制图；④了解机械原理，涂布设备。薪资待遇：8000-10000元/月4、研发工程师：5人岗位要求：①化学、高分子材料等专业，博士、硕士学历；②拥有扎实的化学、高分子基础，拥有扎实的数据分析能力；③了解化工、机械原理，掌握工程制图；④产品放大过程中，可独立解决问题，主导技术攻关；⑤有机高分子膜材料设备研究方向优先。岗位职责：①化学、高分子材料等专业，博士、硕士学历；②拥有扎实的化学、高分子基础，拥有扎实的数据分析能力；③了解

招人启事：行政专员岗位要求：统本学历，有1-2年行政工作经验薪酬：5000-6000招人启事：行政专员岗位要求：统本学历，有1-2年行政工作经验薪酬：5000-6000上班时间：10:00-19:00 午休2小时 单休上班地址：天心区恒力卡瑞尔联系电话：杨先生（）

招行政人员一名（70%行政工作，30%人事工作）任职要求: 1.25岁-40周岁期间，大专以上学历，具有半年以上人事招募和行政经验，能力优秀者，可以适当放宽；2.熟练运用办公软件、招募网站或app运营;熟悉招募邀约流程，具备较强的学习能力，有良好的沟通表达能力；3.自信大方，言谈举止得体，工作认真负责，耐心细致，形象好，气质佳；4.有自己的目标及想法，善于思考及总结；5.有一定的抗压能力，能迅速融入新环境；岗位福利: 1.试用期无责基础底薪4000+招聘提成+年终奖，奖励绩效根据当月实际产生招募情况进行考核计算，优秀者可以直接面试谈薪2.正常出席时间：9点-18点，午休1小时，双休3.享受国家法定节假日，年度旅游，节日福利岗位职责: 1.日常进行简历筛选、搜索，并通知，邀约合格的求职者面试；2.负责接待求职候选人并追踪面试结果；3.优化招募流程，缩短招募周期，提高招募效率，完善招募流程；4.负责人事相关工作，跟进入离司状态等其他工作；5.完成上级交代的其他工作事项；有意向直接电话联系谭先生

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘人才：总经理助理1.任职要求：性、高中以上学历，形象气质好、性格开朗活泼、沟通交流能力强、人品素质要好、职业素养好、身高是1.6米以上，年龄在28-40岁以内，会开车。2.岗位要求：要求从事做过销售，总经理助理、或者人事行政类岗位都可以，了解人力资源外包，家政服务业，平时主要工作是协助总经理管理公司，参与公司经营方面，懂得分析工作当中问题思维，能接受偶尔出差，具备管理统筹能力，有追求事业梦想的想法。3.福利待遇：大小休，朝九晚六，国家法定节假日正常休，购买五险。年薪8-10万元，工资组成：基本工资+高提成+年底分红机制。【地点】长沙市岳麓区麓谷[握手]【联系】（V同号）

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凯恩利公司招聘一名人事行政文员岗位 ☎️岗位职责：1. 负责公司内部员工培训的实施。2. 负责招聘与配置工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排、入职手续等。3. 负责公司员工考勤管理，包括考勤制度的制定、考勤数据的统计、考勤异常处理等。4.负责五险一金系统操作，熟悉各类保险法规及操作流程。5.负责员工劳动纪律、宿舍卫生等现场管理监督及通报。6.协助员工团队活动及生日策划的组织开展及宣传。7.配合公司各类活动、会议的准备及后勤服务工作。8.无条件协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1. 中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，会优智通考勤软件。4. 具备较强的组织协调能力和工作责任心，能够承担一定的工作压力，能适应加班。5. 具备一定的培训实施经验，熟悉招聘与配置流程，熟悉考勤相关软件操作。6.主动工作，执行力强，工作细心，服从性强，有较强的总结分析能力和文字表达能力。以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。任职要求:岗位福利:五险一金，包吃包住，四菜一汤，年节各类福利完善。行业经验：三年以上人事行政工作经验，工作态度好，效率高。联系人：汤经理，7.18-1

招聘：行政薪资：2500元以上/月有经验者优先

招聘人才：总经理助理1.任职要求：、高中以上学历，形象气质好、性格开朗活泼、沟通交流能力强、人品素质要好、职业素养好、身高是1.6米以上，年龄在28-40岁以内，会开车。2.岗位要求：要求从事做过销售，总经理助理、或者人事行政类岗位都可以，了解人力资源外包，家政服务业，平时主要工作是协助总经理管理公司，参与公司经营方面，懂得分析工作当中问题思维，能接受偶尔出差，具备管理统筹能力，有追求事业梦想的想法。3.福利待遇：大小休，朝九晚六，国家法定节假日正常休，购买五险。年薪8-10万元，工资组成：基本工资+高提成+年底分红机制。【地点】长沙市岳麓区麓谷【联系☎】（V同号）