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招聘:工程管理管培生
薪资:2100-3000
1、协助项目经理编制相关专项方案,质量保证资料;2、协助项目经理进行入场后的场地验收移交工作并进行会签留档,执行开工评审制度;3、协助项目经理编制周进度计划、月进度计划、总进度计划,编制相应的赶工措施和赶工方案;4、技术交底,施工日志记录、问题的检查整改回复记录;5、劳务人员的调配和管理;6、保证施工质量,确保按图,按规范施工;7、隐蔽验收整改问题的闭环;8、劳务现场评价,及时反馈给项目经理;9、对施工图纸和放线复核进行确认,并进行记录。
薪资:2100-3000
1、协助项目经理编制相关专项方案,质量保证资料;2、协助项目经理进行入场后的场地验收移交工作并进行会签留档,执行开工评审制度;3、协助项目经理编制周进度计划、月进度计划、总进度计划,编制相应的赶工措施和赶工方案;4、技术交底,施工日志记录、问题的检查整改回复记录;5、劳务人员的调配和管理;6、保证施工质量,确保按图,按规范施工;7、隐蔽验收整改问题的闭环;8、劳务现场评价,及时反馈给项目经理;9、对施工图纸和放线复核进行确认,并进行记录。
2024-05-21 14:56
IP属地:山东
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招聘:施工管理人员(校招)薪资:5000-60001、招聘范围:2022届工程类应届毕业生 2、招聘岗位及任职条件 (1)专业工程师(60人) 招聘专业:建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(焊接)、工程造价、环境工程、材料化学、自动化; 培养方向:工程项目施工管理人才 录用条件: 1、掌握扎实的专业知识,具备清晰的逻辑思维能力,良好的沟通能力
其他施工管理人员工程师
5月28日 13:00