嘉兴急招技工

嘉兴海宁材料厂招聘一、操作员若干名；年龄：20-55岁；认识26个英文字母和阿拉伯数字，适应倒班。身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队协作精神。无须经验，有人带。薪资待遇7000-11000元，公司包食宿、带薪年假，年度旅游二、品管员3名要求：男女不限，负责塑粉品质检验工作，年龄20-35，初中以上文化，要求细心，能吃苦耐劳，适应倒班，会基本电脑操作，服从公司安排。薪资待遇7000-10000元，公司包食宿、带薪年假，年度旅游三、销售代表5名；年龄：20-35岁；学历：高中以上；具有良好的沟通能力，有较强的口头表达能力，思路敏捷，有驾照，富有团队合作精神，吃苦耐劳。基本薪水5000元+销售奖金+回款奖金+年终奖金，带薪年假，年度旅游等，特别优秀者待遇面议四、技术员5名男性年龄:18-30岁学历:大 工作地址：嘉兴海宁

浙江硕阳电梯诚聘：1、工艺员，7-8K， 大小休，五险一金，2、技术员，熟练使用绘图软件，6-8K，大小休，五险一金，工作地点：海宁市丁桥镇钱江工业园区海潮路2号联系电话：（）

电子厂长白班，6月3日面试岗位1：成品物料员：男工18～38岁岗位2：自动化技术员：女18～38岁岗位3：质检检验员：男女不限18～38岁待遇：底薪2260+浮动工资最低540元～1280元（浮动工资根据学历和工作经验给的等级加班费（平日加班19.42元/小时），周六日上班按25.97元/小时）空调车间，厂里有健身房，图书馆，篮球场，食堂，等设施，环境舒适： 工作地址：嘉兴桐乡

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新塍瑞旭。长白班。长白班长白班。 不体检 ，包进！工作满一周可预支500要求：男女不限，1848女: 长白班，男: 两班倒白班19 /小时，夜班20/小时。要求：识字，会写包吃2顿美味工作餐 免费住宿舍 主要生产：生产汽车空调滤芯活轻松简单，管理人性化每个25号准时发放工资！地址：秀洲新塍兴园路下午2：30面试包吃包住联系电话长白班。 长白班 。长白班手拉手电饭锅。员工18一个小时主要电饭煲，空气炸锅，组装。 包装，打螺丝，检验为主招聘 年龄:男18—45岁 女18-45岁上班时间:早8对晚8点半！吃住在厂，不用坐厂车，两顿工作餐员工承担4元，（住宿水电150元左右。每个月30号发放上月薪资！ 综合工资:月工时320左右。综合工资 55006500左右！嘉兴市秀州区马桥客运中心附近联系电话嘉兴天通精电 厂区门口1点集合 【公司主营】：电子模块、电子元件等配件男女不限年龄18-45岁【岗位及要求】：生产操作员，招满，认识26个英文字母，无色盲，无案底，适应倒班。薪资待遇 19元/小时+8元/天餐补【工作时间】：8:00-20:00 ?两班倒（恒温车间、需穿静电大褂）【发薪日】：每个月20日 包住，6人间，水电费平摊地址嘉兴南湖区亚太路522号联系电话嘉兴电器厂 长白班。长白班员工18一个小时（长白班）不需要文化 不面试 不体检主要做铝制品，包装，检验为主，18—54男女不限 早8对晚9点管吃两顿工作餐，住宿水电一天5元，标准4人间，全部下铺，走路10分钟。空调，热水器，洗衣机都有，保险80元 工时小350左右7天内无联系电话长白班，长白班。小家电器厂年龄：18-45周岁男女不限主要生产:家用智能炒菜锅，电饭锅岗位:总装，喷涂，注塑，压铸不体检，可带手机薪资:18元上班时间:7:30-20:30忙时加班计薪11.5小时！商保80元/月长白班，站班：一餐自费2元左右住宿 100每月水电另算工资里扣除每周预支500元 工资每个月30号部分岗位有夜班补贴30元月综合工资:60006500左右面试当天安排住宿 地址秀洲新塍工作地址:秀洲新塍工业区联系电话七星东鸿电子厂 长白班。长白班电表开关

7000-20000元嘉兴海宁材料厂招聘正式工:一、操作员若干名；年龄：20-55岁；认识26个英文字母和阿拉伯数字，适应倒班。身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队协作精神。无须经验，有人带。薪资待遇7000-11000元，公司包食宿、带薪年假，年度旅游二、品管员3名要求：男女不限，负责塑粉品质检验工作，年龄20-35，初中以上文化，要求细心，能吃苦耐劳，适应倒班，会基本电脑操作，服从公司安排。薪资待遇7000-10000元，公司包食宿、带薪年假，年度旅游三、销售代表5名；年龄：20-35岁；学历：高中以上；具有良好的沟通能力，有较强的口头表达能力，思路敏捷，有驾照，富有团队合作精神，吃苦耐劳。基本薪水5000元+销售奖金+回款奖金+年终奖金，带薪年假，年度旅游等，特别优秀者待遇面议四、技术员5名男性年 工作地址：嘉兴海宁

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薪资：技术员1、专业不限，学历不限2、维修、听从安排3、50岁以下

招聘：技术员薪资：4000-80001、技术类文件的编制，包括关键的程序、图纸、工艺守则或作业指导书等；2、编制、出具生产部下发的生产任务单及销售中心下发的规格书的图纸；3、编审ERP领料单及ERP物料的管理；4、根据合同和技术规格书要求，编制技术标准、规范和参考标准资料目录；5、编制相关工艺作业指导书，处理相关现场技术问题，修改质量跟踪卡等技术文件；6、协助总工程师组织重大技术攻关和产品技术改进工作；7、协助处理采购及制造过程中出现的材料、技术方案的质量问题；8、协助销售中心开展客户技术交流、投标技术支持、现场调试和售后服务工作；9、配合人力资源科对其他部门人员的技术相关培训；10、控制不合格品；11、售后问题的处理与统计；12、设计工装夹具；13、熟练使用自动化办公软件和相应的计算机辅助设计软件，如CAD制图，2D3D；具备判断与决策能力；人际能力；沟通能力；计划与执行能力；14、完成上级领导交办的其他工作。

薪资：研发技术员1、主要工作职责：①负责研发项目调研及可行性报告的准备工作；②负责立项书编制工作，根据节点需求编制项目进度表；③负责项目任务书编制及研发项目团队的组建工作；④负责研发项目组成员工作分工、指导、监督及考核工作；⑤负责编制项目实施计划，并组织落实适时调整⑥负责编制项目预算并有效控制；⑦负责组织项目研发方案评审、变更及修改；⑧负责参与项目研发所需设备、材料选型工作；⑨负责组织项目图纸、工艺文件等技术资料的审核工作；⑩参与产品试制过程，掌握试制结果并适时调整；负责研发项目总结及与工艺技术间技术交底工作负责项目小组人员的技术培训工作；负责组织项目组成员总结技术经验。2、任职要求：①本科以上学历，机械设计、结构设计、工业设计等工科专业；②5年以上工程机械研发工作经历，有至少2个以上项目管理经验；③熟悉机械、结构设计标准；④有较强的沟通、协调能力。