苏州吴中区薪资福利：底薪+高业绩提成+节日福利+定期团建+超长年假底薪3000+20%利润

一、工作内容：公司采用最主流免费派单新模式，有系统化培训，一天可上手，主要负责同城上门安装POS机设备（按区域派单），无需要地推不需要陌拜，人均每天3台起，收入600+，可日结，多劳多得，收入上不封顶！二、薪资待遇（两种入职方式）:1、第一种：新人入职即可享受无责底薪4100元＋高额信用卡佣金＋其他附属收益（60％收入来源于其他收入）；2、第二种：新人入职即可拥有叠加式底薪＋提成200元／台起，最高275元／台，装机成功后秒结，底薪每日结算一次，底薪每月增加800~1000元，入职半年后每月底薪可达6000+（就算离职了底薪也永不取消）;3、每月10号发打卡工资，三、职位要求：1、无学历经验要求，接受小白；2、年龄18~55岁，有学习力，强烈赚钱欲望，有保险销售、信用卡销售、移动联通电信分期业务等销售经验者优先。四、特别说明：本公司的产品拥有上市公司背景，官方2.0平台，总部直签直发，运作7年月交易量超500亿

装修业务员，主要负责信息采集，业务拓展开发，及老客户维护，有经验优先

岗位职责：1、公司提供精准资源，入职开单专人带教，转正速度快；2、免费提供CRM管理系统和外呼系统，联系管理客户方便简单，十年行业经验，精耕苏州客户；3、邀约签定居间服务合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展；4、入职培训，安排师傅和经理带教，团队氛围好，下午茶/团建/季度旅游；5、公司人均产能，行业上游水平；任职要求：1、 20~30周岁，统招大专及以上学历；2、 热爱工作，热爱生活；3、 敢于挑战，不惧压力；4、 有所规划，追求高薪；

苏州吴中招销售专员

苏州吴中招销售专员

销售，工资面谈

1.主要负责叉车，吊车，高空作业车设备租赁，开拓租赁市场，拓宽营业渠道，完成年度销售目标;2.及时跟踪大客户，建立大客户关系;3.挖掘市场潜在信息，与客户进行有效沟通;4.负责应收账款管理工作。任职资格:1.专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽;2.具有2年以上工程相关行业客户开发、设备租赁或销售经验;3.优秀的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通;4.该岗位需自带车辆(公司提供油补)。

薪资待遇：1、底薪+提成2、工作时间：8：00-17:30周末双休，法定节假日正常休息，不加班；3、高新技术企业，实体自动化设备研发制造，非网络虚拟销售，销售初创团队，无勾心斗角，急需有志之士共同奋斗！！！岗位职责：1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话，市场渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，完成销售业绩指标；3、及时了解行业信息，掌握行业动态，能为客户提供合理的策略参考任职资格：1、年龄不限，学历不限，有无经验均可，有销售经验的优先录取。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃，有服务意识、较强的责任感及事业心。福利待遇：1、底薪提成奖金。2、签订劳动合同，提供五险，享受国家规定的福利待遇3、春节带薪超长休假

苏州吴中招销售专员工作内容：1、与客户洽谈工程项目施工或工程项目管理并促成交易、签订合同，完成销售指标;2、积极开展市场调查，掌握市场动态，适时有效地开辟新的客户;3、建立客户档案，与客户做好关系维护，达成公司与客户的长期合作伙伴关系。4、不断学习行业知识，提高业务素质。严格执行公司规章制度，认真履行工作职责;任职资格：1、高中及以上学历，18-35周岁;2、口齿清晰；3、品德优秀，思维灵活、性格开朗；4、公司属于建筑咨询行业，无经验可带教薪资福利：1、薪资:无责底薪＋年终奖+餐补+绩效+全勤奖，定期调薪;2、节日福利、生日会，每个节日你都不会寂寞;3、公司定期outing,让我们出去走走，看看怡人的风景;4、五险(养老险、医疗、生育、工伤、失业)，为你提供全方位的保障;5、享受国家法定节假日休息、带薪年休假等，让你有充分的时间和家人团聚;6、年轻的团队，平均年龄27岁，随和好相处7、工作时间以及休息安排:8:30-17:30，中午休息1个半小时，周六需拜访客户，法休我们期待您的到来!职位福利:带薪年假、定期团建、高温补贴、年终分红上班地点：苏州市吴中区蠡盛大厦13A05

郑州平安网格（金水）B类薪资4000-8000要求年龄25-45岁学历大专工作地点：郑州市世博大厦面试时间：2024/5/20、5/21、5/22、5/23、5/24优势亮点平安上市公司，办公环境好公司提供大量资源可以卖平安全线产品，成单率高提成收入上限高薪资待遇月薪范围：5000-9000有无社保：五险一金试用时长：无详细的薪资、福利结构说明&对应话术A：新人津贴与销售佣金有关，销售佣金大于500以上（新人津贴范围：600-1500-2500-5000-10000）举例：普专，全勤没业绩收入拿满2200。若业绩达成500佣金，收入约3300提成无上限，沉淀1年的员工，均薪都在12K以上岗位说明工作内容：1，日常主要线下约访客户，服务公司给分配网格内孤儿单的平安老客户提供一站式的综合金融产品&服务，做好客户日常经营服务，增强客户粘度，提高续收率及二次销售机会。【一句话概括：这是一个以服务促销售的岗位，线上运营结合线下面销的岗位】2，公司还会配备线上坐席，进行客户建联，线上线下同步服务客户；上班时间8:30-18:00（午休12点-13点半），周末双休招聘要求工作年限：不限学历要求：大专及以上年龄要求：25-45性别要求：不限Q：为什么推荐求职者去这家公司A：1，平安行业知名度高、影响力大，世界500强企业第21位，居全球金融企业第2位，蝉联中国保险业第1位和非国有企业第1位，全球上市公司2000强第7位，蝉联全球多元保险企业首位，同时继续蝉联中国保险企业第1位。2，平安网格目前在一、二线城市均快速开城扩张，明年战略目标是覆盖全国一、二、三线城市，服务规模覆盖全城网格区域；3，资源友质量佳：服务3000万老客户，每个新专员可分配400个老客户4，产品渠道多：综合金融，覆盖在医、食、住、行、玩、财等17条渠道，意味着17种收入；5，蓝海市场，中国目前的GDP对应保险的体量的不足的，市场缺口很大，人口老龄化，保险的需求激增，国家扶持养老商业化Q：为什么推荐求职者应聘这个职位A：1，公司提供底薪有保障，另外增加销售占比提成，极大增加综合薪资。2，工作简单，主要是围绕社群老客户的基本运营。3，收入相对较高，工作有保障，而且品牌保证客户粘合度，公司提供高质量内部客户促进员工达成工作指标；4，公司平台大，各种制度福利都有品牌保障。5，上班位置交通便利，处于中心地段，方便通勤。6，工作没有压力，工作较容易上手而且公司制定职业规划清晰，工作不压抑；7，招聘需求大，高速扩张，而且晋升通道明朗，有高质量的培训，增加专业职业能力。8，公司提供资源+周末双休+有底薪有保障+服务带动销售性质面试信息面试地点：郑州市世博大厦乘车路线：商务内环路商务西二街公交站面试流程说明A：1、候选人需要在面试前扫确权二维码确权（无确权无计费！！）2、现场签到（扫描签到二维码）3、参加岗位宣讲会4、参加面试（扫描面官二维码）注意：1、到访时间14:15-14:30，过时不候，需携带纸质版简历，稍微正式一点职业装，商务休闲风亦可，面试前需要提交电子版简历2、候选人保护期:确权保护期为18天，如候选人进入面试流程，则系统保护期延长至30天，如过期需要重新扫描确权二维码