服务员，人事，市场

招聘人事行政岗一名年龄18-35岁，人力资源管理、行政管理等文科相关专业大专及以上学历；具有行政人事相关工作经验两年以上；文字功底强，具有一定的活动策划能力。可接受优秀应届毕业生。福利待遇：月薪4K-5K元+工作餐+社保+公积金+转正后双休+季度奖金+各种节假日福利面试地址：环保科技园国际企业中心北区内联系电话：（）

工作内容负责给公司招聘公司所需要的人才，工作底薪无责2400加奖金加提成加补助，提成根据你招的人来定女生是600，到死前不等，男生是400

一、岗位：文员底薪3000+高额提成＋奖金＋年终奖，买社保.综合工资5000--(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。二、上班时间：9：00--18：00，午休1个小时，三、发薪日：每月20日，工资发薪日统一打入银行卡内四、工作内容：站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息五、岗位：1、年龄18-30岁，男女不限，大专学历，有无经验均可，会基本电脑操作2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

一、岗位：文员底薪3000+高额提成＋奖金＋年终奖，买社保.综合工资5000--(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。二、上班时间：9：00--18：00，午休1个小时，单休，视情况双休三、发薪日：每月20日，工资发薪日统一打入银行卡内四、工作内容：站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息五、岗位：1、年龄18-30岁，男女不限，大专学历，有无经验均可，会基本电脑操作2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

岗位职责:1、根据公司计划，实施开展人员招聘和培训工作;2、与各部门主管保持沟通，及时掌握各部门人才素养与用人需求情况，并按时按质完成公司的招聘任务，严格把控招聘人员质量，为公司引进所需人才;3、建立公司人才库，跟进各部门完成每月的培训计划;4、负责做好面试安排等工作(邀约有专门的人员负责);5、完成招聘数据统计分析任职资格:1.年龄满18岁35岁以下2.沟通能力没问题，执行力强3.不限经验，不限学历薪资待遇:无责底薪3000＋提成＋免费包吃包住＋社保工作时间14:00-22:00

招聘：HRBP 15-18K要求：35岁以内，本科，5年以上人力资源经验，有BP经验，大型知名公司背景优先，擅长培训、绩效模块，具备业务的体感和视角工作地点：雨花区欢迎推荐自荐：（同步）

急聘人事文员一名，25-35岁，有相关工作经验，包食宿，大小周，+（投简历）

人事经理兼宣传1人面议1、负责人事招聘、保险、公积金、培训相关工作;2、熟悉办公室人事行政管理工作流程,具有较强的合同、制度、文件的起草、修改、审核的能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、网站、视频号运营维护;5、会拍摄剪辑视频优先五、生产操作工/普工5人4000-6000元/月1、年龄45岁以内,身体健康,做事认真负责;2、服从领导安排,安全意识强;3、两班倒,12小时制,月休两天,女工保底4480,男工保底4780;4、包吃(三餐)包住(2人间,带独立卫生间和空调)。工作内容:自动化生产线,看机、投料、打包事情比较简单:周小姐()公司地址:湖南省宁乡经开区创业大道168号

招聘：办事人员薪资：4000元以上/月

招聘：人力资源薪资：4000元以上/月工作职责：①根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，开展招聘工作；②起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；③制定各项目/部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；④和培训专员一起制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；⑤受理员工投