绵阳招聘人事专员助理
职位详情
招聘岗位
招聘专员/5人
学历要求：大学本科
岗位职责：
1.负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系；
2.负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作；
3.完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析；
4.建立、维护公司人才库；
任职资格：
1.1-3年左右招聘工作经验；
2.统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；
3.人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4.诚实守信，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大的工作压力。
福利待遇：
1.朝九晚六点半，午休时间12：00-13：30；周末双休；
2.购买五险一金，依法享有法定假、满一年享带薪年假，（ps：还有不定时放假小惊喜）
3.丰富的文化活动：包含每周四定时甜点下午茶、生日礼物、节日福利、文化团建、旅游、年终晚会等（当然还包含总经理经常发的大红包）；
4.每年六月一次普调薪资机会、年终奖也是妥妥的、每月评选优秀员工奖金；
5.公司正处于发展壮大时期，发展机会多多，学习机会多多~欢迎各位有想法、有志之士、愿意长期在公司发展的小伙伴加入~
售前客服主管/10人
学历要求：中等专科
岗位职责：
1.管理售前客服团队，对售前客服进行工作安排、工作检查和工作落实；
2.通过电话和做好用户咨询工作，积极与平台注册用户沟通，确认用户需求，讲解平台产品情况及流程，为客户提供个性化定制服务，解决疑问，促成用户订单转化；
3.根据公司规定按时回访意向用户，维护已转化用户，建立长期有效的意向用户库；
4.按照公司标准流程完成每日工作，完成每日考核标准； 5.快速响应并解决客户问题，提升客户对平台和品牌的满意度；
6.发现客诉的问题立即反馈；需要跨部门沟通协作信息同步到位；
7.协助上级发现目前工作中的不足，并积极参与和解决发现的工作问题；
任职资格：
1.1年及以上客服工作经验，有互联网平台售前客服经验优先；
2.能够灵活并及时处理跟进处理各种客诉问题；
3.思维活跃、学习能力强；
4.有较强的服务意识，有相关的社群运营或客服经验优先；
5.熟悉呼叫中心运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题、解决问题；
福利待遇：
1.排班轮休，单休；
2.
招聘专员/5人
学历要求：大学本科
岗位职责：
1.负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系；
2.负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作；
3.完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析；
4.建立、维护公司人才库；
任职资格：
1.1-3年左右招聘工作经验；
2.统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；
3.人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4.诚实守信，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大的工作压力。
福利待遇：
1.朝九晚六点半，午休时间12：00-13：30；周末双休；
2.购买五险一金，依法享有法定假、满一年享带薪年假，（ps：还有不定时放假小惊喜）
3.丰富的文化活动：包含每周四定时甜点下午茶、生日礼物、节日福利、文化团建、旅游、年终晚会等（当然还包含总经理经常发的大红包）；
4.每年六月一次普调薪资机会、年终奖也是妥妥的、每月评选优秀员工奖金；
5.公司正处于发展壮大时期，发展机会多多，学习机会多多~欢迎各位有想法、有志之士、愿意长期在公司发展的小伙伴加入~
售前客服主管/10人
学历要求：中等专科
岗位职责：
1.管理售前客服团队，对售前客服进行工作安排、工作检查和工作落实；
2.通过电话和做好用户咨询工作，积极与平台注册用户沟通，确认用户需求，讲解平台产品情况及流程，为客户提供个性化定制服务，解决疑问，促成用户订单转化；
3.根据公司规定按时回访意向用户，维护已转化用户，建立长期有效的意向用户库；
4.按照公司标准流程完成每日工作，完成每日考核标准； 5.快速响应并解决客户问题，提升客户对平台和品牌的满意度；
6.发现客诉的问题立即反馈；需要跨部门沟通协作信息同步到位；
7.协助上级发现目前工作中的不足，并积极参与和解决发现的工作问题；
任职资格：
1.1年及以上客服工作经验，有互联网平台售前客服经验优先；
2.能够灵活并及时处理跟进处理各种客诉问题；
3.思维活跃、学习能力强；
4.有较强的服务意识，有相关的社群运营或客服经验优先；
5.熟悉呼叫中心运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题、解决问题；
福利待遇：
1.排班轮休，单休；
2.
2024-05-20 09:48
IP属地：四川
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5月15日 14:24
