北京招新媒体运营

北京金生昊城暖通科技有限公司一、岗位：销售人员6-10人 男女不限薪资：10000+ 底薪+销售提成等，上不封顶 详细面谈。岗位描述：1、根据公司市场规划，负责公司产品的销售与推广；2、开拓新市场、发展新客户、扩大产品销售范围；3、管理并维护好客户关系，做好潜在客户的挖掘与开发，建立好客户间长期战略合作计划。任职要求：1、24-40岁，身体健康、形象稳健、注重仪容仪表、谈吐文雅健康，男女不限；2、暖通、空调、制冷、营销或其他工程类专业，大专及以上学历，熟悉空气能、空调、新风、净水产品者优先，2年行业销售经验者优先，重点是能力并不是学历。3、熟悉办公软件的使用与操作；4、具有一定的销售能力，敢于挑战高薪，头脑灵活、应变能力强；5、工作积极主动、勤奋好学、踏实肯干；6、具有良好的沟通技能和适应能力及优秀的团队合作能力。二、岗位：暖通技术人员　1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障；2、为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算；3、工程CAD制图等其他相关工作。任职要求：1、24-40岁，，身体健康、相貌端正，吃苦耐劳，踏实肯干，并能承受一定的工作压力；2、能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业，大专及以上学历（能力是重点）；3、熟悉办公软件的使用与操作；4、熟练工程CAD制图。三、岗位：新媒体运营人员 1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、负责公司、视频号、、快手、小红书等平台日常内容的创作、拍摄、剪辑与发布。2、研究并分析目标受众，制定有效的内容策略，提高品牌曝光度和用户参与度。3、跟踪热点话题和行业动态，及时把握时机，制定相关内容并进行推广。4、公司重要日常大型活动所需的媒体策划，落地及传播。5、负责新媒体内容产出，包括选题、素材收集、文案撰写等，将公司核心业务传播目标通过创意转化为高质量内容，提高自媒体渠道关注和信息传递效率。任职要求：1、24-40岁，熟悉PS/AI等设计软件的使用。2、具备良好的写作能力和创意思维，能够撰写吸引人的内容，并针对不同平台进行适配。3、对社交媒体平台有基本了解，熟悉小红书、、知

高薪诚聘、新媒体主管（营销运营）或者咨询 30名公司提供餐食，单身公寓；老手可谈保底，每月按时发放工资，欢迎联系推荐、自荐！！！电话同：

自媒体运营及策划面议 招聘人数：若干 职位要求：1年以下/35岁以下/本科 职位福利：[餐补][社保][住房公积金] 公司名称：北京景悦艺术设计有限责任公司 公司地址：朝阳区798东街 （联系电话：）

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负责新媒体平台视频剪辑引流推广，线下活动等

北京汽车4S店招聘1、新媒体运营专员：要求抗压能力强，善于沟通有无经验均可，入职，单休，薪资待遇3000-8000+生日关怀+节日福利等，到月开资，工资稳妥，从不拖欠，晋升空间大。2、新媒体客服数名：要求语言组织能力强，学习能力强，有无经验均可，入职，单休，薪资待遇3000-6000+生日关怀+节日福利等，到月开资，工资稳妥，从不拖欠，晋升空间大。3、售后服务接待2名：要求有一定的工作经历为基底，善于沟通，入职，单休，薪资待遇3000-8000+生日关怀+节日福利等，到月开资，工资稳妥，从不拖欠，晋升空间大。4、销售顾问4人：要求抗压能力强，有激情乐于挑战，会开车。公司提供优越的福利待遇，全面的系统培训，不定期组织国内培训；薪资待遇3000-10000+生日关怀+节日福利等，到月开资，工资稳妥，从不拖欠，晋升空间大。5、会计1人：要求抗压能力强。公司提供优越的福利待遇，全面的系统培训，不定期组织国内培训；薪资待遇4500-6000+生日关怀+节日福利等，到月开资，工资稳妥，从不拖欠，晋升空间大。6、内勤工作内容1、熟练掌握办公软件，会使用word,制作表格；有营销推广经验，会ps软件优先2、工作细心，认真负责；有一定的文案编写能力3、要求年龄25-40岁，，细心的男士也可以。4、长期稳定，有良好的沟通能力和协调能力5、具备较强的书面和语言组织能力及基本商务信函写作能力；工资待遇1、工资3000-5000；2、每月休息四天3、上班时间早8:30-晚5:30。电话：

京城私塾公考教育招聘岗位1：新媒体 1人 3000-6000岗位职责:1.完成新媒体小组内对公司和号选题和策划工作。2.会基本的运镜，配合团队完成短视频拍摄工作。3.维护运营、日常发布工作。4.兼顾其他新媒体平台微博、小红书等文字相关的轻运营工作。5.完成上级安排的其他工作。岗位要求:1.专科以上学历，中文、新闻传播类、心理类、营销类，电子商务等专业优先，有运营、的运营经验者优先。2.对公考行业有一定理解(或者有自己尝试过考公的经验)3.对热点事件有一定的性，对事物有独到观点，对时间有新鲜见解，有阅读习惯。4、熟练掌握办公软件，计算机一级已过优先。招聘岗位2：学管师岗位要求:1.大专及以上学历优先2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识。3.具有进取心、抗压能力强4.具有相关从业经验者优先职位详情:主要从事助教督学工作，以及机构、、网站等维护工作。要求办公软件使用熟练，抗压能力强。辅助市场招生，招生有提成，提成丰厚。转正后涨工资，半年涨一次。联系方式：

嘻谷拾光·山野花园 招聘岗位名称】新媒体【招聘人数】1人【月薪待遇】6k-8k+提成【任职资格】1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先；2、一年以上运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验；3、对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章表达观点；4、有较高的专业知识，熟悉、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；5.具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；【岗位职责】1、负责、微博、搜狐自媒体、、一点资讯等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送，以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果；2、负责，微博的用户维护工作。3. 负责策划新媒体营销方案，并执行、微博等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；4、建立粉丝粘性，涨粉，提高活跃度等套路。5、了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，即时掌握和善于挖掘素材，对实时热点，并能够有效运用。6、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果；7、根据目标客户群体，构建目标人群画像，精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章；8、研究并关注项竞争对手新媒体推广动态，根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案；【岗位名称】销售经理/主管【招聘人数】2人【福利】五险【月薪待遇】5k-7k+提成【任职资格】1、具备敏锐的市场判断分析和决策能力；2、善于交际，具备从0开拓市场的能力；3、有亲子社群、幼儿园、学校、社区、团队、B端用户等渠道资源优先；4、具备短视频出镜能力优先。【岗位职责】1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度经营目标；2、及时准确收集市场信息，开拓新渠道和维护现有渠道关系；3、合理策划线上线下营销活动，与渠道联动，提高曝光量；4、组织和策划景区营销活动，通过各类媒体渠道进行营销宣传和品牌推广；5、收集区域内竞品运营信息及客户口碑意见，分析客户需求，提出改善口碑策略。工作地点：北京市平谷区后北宫155号联系人：李主任 联系方式：

新媒体运营，有经验优先

岗位职责：1、负责公司公众号日常运营和维护，独立撰写相关内容，包括不限于产品软文、创意文章、产品介绍、客户案例、专访稿件等。2、结合公司品牌宣传需要及企业目标客户提炼产品卖点、围绕客户痛点撰写推广文案、网站文案、活动文案、宣传营销ppt等。3、根据公司业务增长需求，策划相关营销转化活动，结果导向思维。具备高效沟通协调能力，保障公司内外部项目顺利开展。任职要求：1.要求本科及以上学历，广告/市场营销/新闻传媒/中文等相关专业，2年工作经验以上，有企业服务、saas行业相关工作经验优先；2.文字能力优秀，具备良好的内容创意策划思维；3.具备团队精神责任心强，抗压能力强，适应创业公司快节奏工作，能高效的完成工作任务，对自己有高要求。【额外福利】1、优秀的学习平台、广阔的职业发展空间和优秀的企业文化氛围;2、入职五险一金+商业补充医疗保险+年度旅游+节日福利+餐补+交通补+年度体检;3、员工不定期活动拓展聚餐、每日下午茶等；4、完美的假期组合：带薪年假及法定假日；