呼伦贝尔额尔古纳市急聘奶茶饮品师

招工信息，蜜雪冰城（额尔古纳店）招暑期工3名，工资3000每月，每天早9点30到晚9点30，要求工作时长3个月起。联系电话招工信息，蜜雪冰城（额尔古纳店）招暑期工3名，工资3000每月，每天早9点30到晚9点30，要求工作时长3个月起。

蜜雪冰城机场店招聘茶饮师五险、月休10天茶饮师:底薪3600+1000满勤奖+300餐补+营业额提成+年终奖金+工龄奖+法定节假日3倍工资。短期工、假期工:月薪3300元/月+满勤奖300元+300餐补+法定节假日3倍工资。要求:年龄16-35周岁，男女不限，有经验优先，品行端正、忠诚度高、服从安排、执行力强。联系电话:()

霸王茶姬海拉尔龙凤新天地店月底开业，欢迎更多伙伴加入大家庭！招聘茶饮师，店助，店长茶饮师：年龄18-38岁，无不良习惯，无违法记录。具备过往同行业经验优先，熟练上岗。岗位职责：1：通过公司岗位培训，达到上岗状态。2：掌握门店各岗位技能要求，煮茶，制茶，出餐，收银服务等。3：遵循门店管理制度，团结友善，门店共赢。薪资：4000-7000晋升：茶饮师——店助——店长——营运经理人事电话:

.7分甜|鲜果茶 招聘职位全职伙伴:4名(带薪培训)岗位要求有服务行业或相关茶饮行业经验优先。认真踏实，积极主动，热情有活力，责任心强。薪资待遇3000-5000元/月+全勤+餐补。工作时间：9小时

霸王茶姬海拉尔龙凤新天地店下月初开业，欢迎更多伙伴加入大家庭！招聘 茶饮师，店助，店长茶饮师：年龄18-35岁，无不良习惯，无违法记录。具备过往同行业，通过公司培训考核，精通各岗位要求，熟练上岗。岗位职责：1：通过公司岗位培训，达到上岗状态。2：掌握门店各岗位技能要求，煮茶，制茶，出餐，收银服务等。3：遵循门店管理制度，团结友善，门店共赢。薪资：4000-7000， 晋升：茶饮师——店助——店长——专员——营运经理人事：于先生

蜜雪冰城机场店招聘茶饮师五险、月休10天茶饮师:底薪3600+1000满勤奖+300餐补+营业额提成+年终奖金+工龄奖+法定节假日3倍工资。短期工、假期工:月薪3300元/月+满勤奖300元+300餐补+法定节假日3倍工资。要求:年龄16-35周岁，男女不限，有经验优先，品行端正、忠诚度高、服从安排、执行力强。联系电话:()

新区金鼎上城沪上阿姨招聘储备店长（3500-5000+倒班制）工作内容1、负责协助门店日常管理；2、负责协助门店营业计划达成；3、负责协助门店经营活动开展。工资待遇1、综合工资3500-5000；2、每月带薪休息；3、上班时间倒班制。茶饮师（3500-4500+倒班制）工作内容1、负责店内饮品的制作工作；2、认真负责，踏实肯干。工资待遇1、综合工资3500-4500；2、每月带薪休息；3、上班时间倒班制。工作地点：金鼎上城北区联系电话：

伊仕丹喜茶招聘小时工：1、早班7-11点洗水果岗2、晚班18-22点打烊拖地、洗擦岗一小时14.5元，45岁以下工作地点：海拉尔伊仕丹购物广场1层喜茶️联系电话：（）

喜茶~有你会更好喜茶入驻海拉尔，招聘以下岗位:1、储备店长（月薪6-8K）2、初级调茶师(月薪4-6K)工作地点：海拉尔伊仕丹购物广场1层 每月带薪休息4天，福利优厚️联系电话：（）岗位1:喜茶储备店长(月薪6-8K)工作职责:1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店日常事务性工作考勤、排班等。任职要求:1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先;2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。4、有责任感。岗位2:喜茶初级调茶师岗位(月薪4-6K)晋升空间:初级调茶师-高级调茶师-值班经理-店经理-区域经理-运营总监工作职责:1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作;2、熟悉并掌握各岗位技能;3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。任职要求:1、年龄满18周岁;2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神;3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好、沟通能力良好;4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。sss以上岗位均享有福利:全勤奖+节庆福利+绩效奖金+社会保险+灵感派对+部门团建

川町太郎招聘：1、招聘小吃店后厨踏实肯干干净利索。2、长期全职茶饮师，月休2天，三班倒，工资底薪3000+500满勤+饭补300+提成，月工资4000-6000，大型法定节假日双薪（多劳多得，上不封顶）年龄：18—38周岁 。 3、长期后厨工作人员，工资：3000+满勤500+饭补300元，年龄：18—45周岁。电话：、