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职位详情
春燕总经理岗位职责:1.制定餐厅发展战略:根据市场需求和公司定位,制定餐厅
的长期发展目标和短期经营计划,确保餐厅业务的稳步增长。
2.优化运营流程:负责餐厅日常运营的管理和协调,优化餐厅各部门之间的协作流程,提高工作效率。
3.提升服务质量:制定并执行餐厅服务标准,培训员工提升服务水平,确保顾客满意度和忠诚度。
4.控制成本:对餐厅采购本、人工成本、运营成本等进行
有效控制,实现盈利目标。
5.维护品牌形象:负责餐厅品牌形象的塑造和维护,通过市场推广、活动策划等方式提升餐厅知名度和美誉度。
6.人力资源管理:负责餐厅员工的招聘、培训、绩效考核、培养中高层管理层能力、制定岗位职责、管理制度、组织架构、根据公司情况搭建技术部/财务部/采购部/运营部等工作,打造高效、团结的团队。
7、风险管理:关注行业法规和政策变化,制定并执行风险防控措施,确保餐厅合规经营。
8.拥有餐饮行业经验不低于五年,担任店长/运营经理或更高职位不低于一年。薪资待遇:一万到两万。联系人江总:
2024-05-19 16:55
IP属地:湖南
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