招聘行政专员助理、人事专员助理

招聘行政人事部员工2名，薪资3000-4000元 ，供吃供住1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责薪资核算、合同社保的日常管理；7、配合部门负责人制定公司行政管理制度并监督执行；8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；9、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；10、负责办公室其他行政事务。11、负责完成上级安排其他工作任务。联系电话李师注：工作地点宜良草甸。

招聘行政人事部员工2名，薪资3000-4000元，供吃供住1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责薪资核算、合同社保的日常管理；7、配合部门负责人制定公司行政管理制度并监督执行；8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；9、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；10、负责办公室其他行政事务。11、负责完成上级安排其他工作任务。联系电话李师注：工作地点宜良草甸。

朝九晚五，节假日周末休息，工作弹性自由，从不加班，公司定期团建，免费停车，工资从不拖欠，转正购买三险

人事助理工作内容:公司提供账号，主要负责招聘新员工，面试新员工，办理员工的入职和离职薪资待遇:底薪3000提成上班时间:中午十二点至下午六点（月休四天，自由排休）

一、招聘岗位及招聘人数行政事务专员1名、安装维护员1名。二、岗位职责描述1、行政事务专员做好分公司人力资源及法律事务等工作。建立健全分公司相关管理类、支撑类制度办法，负责公司人力资源及法律事务、技术职称评聘、工资福利、劳动保险等工作，做好固定资产登记管理工作。2、安装维护员负责所属辖区内数字电视传输、数字电视线路维护、网络宽带故障排查维修、网络线路维护等工作，确保用户正常收看数字电视及使用宽带网络，同时兼顾辖区内数字电视用户、移动电视用户的维系与发展。三、任职要求1、行政事务专员（1）年龄在35周岁以下，中专及以上学历，身体健康。（2）尊敬领导，团结同事，谦虚好学，能吃苦，敢担当，具有较强的责任心、沟通能力和组织协调能力。（3）有较强的写作能力，熟悉行政事务管理、人力资源管理、档案管理等相关工作流程。（4）能驾驶机动车者优先。2、安装维护员（1）年龄在35周岁以下，中专及以上学历，身体健康。（2）正直诚实，踏实，工作态度积极，努力向上，责任心强。（3）对广电行业知识有一定了解，具备计算机方面相关知识者者优先录用。（4）尊敬领导，团结同事，谦虚好学，能吃苦，敢担当，具有较强的责任心、沟通能力和组织协调能力。（5）有吃苦耐劳的精神，业务学习能力强。（6）取得机动车驾驶资格并能独立驾驶机动车。四、用工方式合同制五、工资、社保及福利待遇基本工资＋绩效工资＋业务提成＋其他，并按分公司薪酬办法执行，享受五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金）及国家规定的相关福利待遇。六、工作地点云南省昆明市寻甸回族自治县七、报名程序及注意事项1、应聘者请先将个人简历（附件）及各种证书发至邮箱（邮件标题：应聘人员姓名+岗位+联系方式），材料和内容必须属实，如有虚假，即使签订劳动合同，单位也将即时解除。 3、报名材料：报考人身份证、简历、毕业证书、学位证书、学历认证、学位认证、相关资格证书及资格证书认证。近期免冠一寸彩照2张（背面写明报考人姓名、身份证号）、报名表（附件1）、报名承诺书（附件2）、提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。4、对于符合条件的应聘者，我们将电话通知笔试或面试的时间与地点。5、报名结束

昆明市西山区招人事专员/助理

九、云南新龙矿物质饲料有限公司1. DCS控制员，2名，大专及以上，化学工艺或化工设备、化工自动化专业，5000-7000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂；要求能适应上夜班，有相关工作经验，主要负责生产系统操作监视与调节，运用监测仪表，计算机等先进的技术于段，根据生产的实际情况调节操作参数，实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转，每小时检查巡检人员录入系统的现场巡检数据，比对 DCS远传数据和现场巡检数据是否相符，有异常的通知现场巡检人员再次确认，分析原因等等2. 叉车工，1名，初中以上，5000-7000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂；要求持有市场监督管理局颁发的叉车作业证，能吃苦耐劳，能适应上夜班3. 电工，2名，大专及以上相关专业，5000-7000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂；要求持有应急管理局颁发的低压电工作业证，5年以上相关工作经验，能吃苦，能上夜班4. 厨师，1名，4000-5000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂；要求身体健康，无传染病及传染病史，能吃苦，能炒大锅菜，会做面食者优先5. 人力资源专员，1名，大专及以上相关专业，4000-5000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂；主要负责负责人事档案花名册合同整理，入、离、转、晋升、调手续办理，负责公司员工考勤维护，负责员工社保缴纳及数据维护，协调和配合其它行政事务联系人：玉女士、贺女士/工作地址：富民县大营街道沙锅村

十九、云南高新人力资源管理有限公司1. 人事经理，4名，22-45岁，大专，4500-8000元2. 人事专员，20名，20-45岁，大专，4000-7000元3. 渠道专员，20名，20-45岁，大专，3500-6000元联系人：杨阳工作地址：昆明市五华区龙泉路万彩城16栋1630

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单要求：16-28岁，会打字聊天就可以工资待遇包吃住上班时间上午11点半到下午7点月休四天月工资4000-6800左右

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。