昆明五华区急招行政专员助理

总经理助理底薪8000要求形象条件好

职位描述:1、负责公司日常行政事务的统筹工作(包括会议安排、活动组织等)2、负责办公用品采购与管理工作3、负责协助做好公司内外部接待及迎来送往的工作4、完成领导交办的其它临时任务5、熟悉各项办公软件操作和文档处理,并能够进行简单数据整理分析6、协助开展企业文化宣传、品牌宣传等工作7、参与策划、组织和执行公司的各类文艺体育活动8、协助部门主管对各部门员工考勤的管理9、协助制定并实施内部培训计划,并负责员工的考核评估10、配合人力资源完成各种相关工作11、负责起草公司公文及文件,包括报告、通知、公告、函件、简报、会议纪要等12、协调内外关系,积极解决突发事件13、负责办理公司印章的使用和管理,保证印章的安全和使用14、协助上级领导处理对外公共关系15、负责收集市场信息并进行反馈16、负责对接上下游,维护良好的业务合作关系17、负责对接客户以及供应商18、完成上级交办的其他事项要求：1.接受应届毕业生2.朝九晚六，周末单休，节假日正常休息3.试用期3-4k，转正4-7k4.看清楚招聘信息5.需要长期发展人员

职位描述:1、负责公司日常行政事务的统筹工作(包括会议安排、活动组织等)2、负责办公用品采购与管理工作3、负责协助做好公司内外部接待及迎来送往的工作4、完成领导交办的其它临时任务5、熟悉各项办公软件操作和文档处理,并能够进行简单数据整理分析6、协助开展企业文化宣传、品牌宣传等工作7、参与策划、组织和执行公司的各类文艺体育活动8、协助部门主管对各部门员工考勤的管理9、协助制定并实施内部培训计划,并负责员工的考核评估10、配合人力资源完成各种相关工作11、负责起草公司公文及文件,包括报告、通知、公告、函件、简报、会议纪要等12、协调内外关系,积极解决突发事件13、负责办理公司印章的使用和管理,保证印章的安全和使用14、协助上级领导处理对外公共关系15、负责收集市场信息并进行反馈16、负责对接上下游,维护良好的业务合作关系17、负责对接客户以及供应商18、完成上级交办的其他事项要求：1.接受应届毕业生2.朝九晚六，周末单休，节假日正常休息3.试用期3-4k，转正4-7k4.看清楚招聘信息5.需要长期发展人员

总经理助理岗位职责:1、负责日常行政工作：协助老板处理各类文件及其他行政事务，安排老板的日程，安排出差及其他行政事务；2、会开车，能接受出差，3、对老板安排的工作做出计划，确保老板的任务及时按照要求完成；4、要求年龄23–30，学历不限岗位福利:综合薪资5000–8000，工作时间及休息时间以经理具体行程安排

私人助理

职位要求：(1)大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；(2)具有良好的沟通协调能力，能够与员工和领导进行有效的沟通；(3)具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务；(4)具有一定的文字处理能力，熟悉Office等办公软件。综合薪资3000-5000元/月。

经理助理的话主要是负责两项工作配合经理完成日常的团队工作任务人员统筹配合经理完成团队每月的团队指标

总经理助理底薪8000

招聘总经理助理1名;男女不限，大专及以上学历，35岁以内，沟通能力强，服务意识强，有从0到1企业管理经验。岗位职责：1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2、流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理薪资：3K-6.5K元/月+五险+奖金补贴+交通补+节日福利福利待遇：1、具竞争力的薪资；2、良好的福利待遇；五险+带薪假期+节日福利；3、充分的成长空间；带薪培训+团队交流+自主空间；4、广阔的晋升平台；大平台，所有管理人员从内部晋升。地址：安宁市范围内

招聘1、总经理助理（1名）工资面议2、销售员（数名）工资：6000-15000元3、财务（2名）工资：4500元，要求:会做内账会使用管家婆有、有经验者优先4、销售（数名）工资：保底6000。要求：有销售经验优先，会开车，能吃苦耐劳，有一定的交际能力。工资电话联系或面议，工资不是问题只要有能力，工资你说了算电话：陈总何经理地址：昆明大板桥开发区（5.12）