浙江温州龙湾区韵达快运分拨：装
职位详情
韵达快运温州分拨：
装卸工20名：
要求吃苦耐劳,有责任心,能适应上夜班,综合月薪7000-13000,多劳多得，表现优秀者可晋升组长。包吃住,月休4天。
移动工(分拣)10名：
能吃苦耐劳,有责任心,能接受夜班,综合工资5000-7000,包吃住,月休4天。
岗位要求：身体健康、服从工作安排,吃苦耐劳、无不良嗜好,无犯罪记录;小学以上文化学历,18~49周岁,男,女不限;福利待遇优厚(节假日福利,高温福利等)
联系电话：()
面试地点：浙江省温州市白楼下粮食市场A区701办公室
装卸工20名：
要求吃苦耐劳,有责任心,能适应上夜班,综合月薪7000-13000,多劳多得，表现优秀者可晋升组长。包吃住,月休4天。
移动工(分拣)10名：
能吃苦耐劳,有责任心,能接受夜班,综合工资5000-7000,包吃住,月休4天。
岗位要求：身体健康、服从工作安排,吃苦耐劳、无不良嗜好,无犯罪记录;小学以上文化学历,18~49周岁,男,女不限;福利待遇优厚(节假日福利,高温福利等)
联系电话：()
面试地点：浙江省温州市白楼下粮食市场A区701办公室
搬运工/装卸工
7000-13000元/月
人数11-20人 · 福利包住 · 包吃 · 餐补 · 高温补贴 · 月结
2024-05-18 12:04
IP属地：浙江
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡网投诉举报
附近适合您的职位
桃溪谷农庄招聘1.厨房配菜（男女不限）要求身体健康五官端正，有责任心工资5000包吃包住地址：龙湾区永中街道双岙村桃溪谷农庄许总编号275蔬菜批发市场招男搬运工（长期）工资5000！11点到11点左右和手机号同步滨海四道十六路编号365
搬运工/装卸工配菜
6月6日 20:27
日结 17元/小时天猫超市（丹鸟快递）长期工，临时工小件快递装卸、分拣扫描男女不限 18—55岁️班（20-00-9:00 左右）️班（24：00- 11: 30左右）上班需要提前报名下班结工资，长期稳定电话:（）工作地址：温州龙湾滨海五道六路
搬运工/装卸工分拣临时工
6月5日 14:53
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
5号凌晨开始,顺丰快递,男女不限,小件扎包,装卸,A班04：00--15：30195元,B班16:00---04：00204元,下班结工资,(扣3元保险),☎️:,地址,温州龙湾区三道二路
搬运工/装卸工
6月5日 11:44
顺丰快递,男女不限,小件扎包,装卸,A班04：00--15：30196元,B班16:00---04：00204元,下班结工资,(扣3元保险),☎️:,地址,温州龙湾区三道二路,带1人补贴10元.以此类推
搬运工/装卸工
6月5日 09:48
日结 17元/小时天猫超市（丹鸟快递）长期工，临时工小件快递装卸、分拣扫描男女不限 18—55岁️班（20-00-9:00 左右）️班（24：00- 11: 30左右）上班需要提前报名下班结工资，长期稳定电话:（）工作地址：温州龙湾滨海五道六路
搬运工/装卸工分拣临时工
6月4日 16:56
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
5号凌晨开始顺丰快递，男女不限小件扎包，装卸A班 04：00--15：30 195元B班 16:00---04：00 204元下班结工资， ☎️: 地址，温州龙湾区三道二路
搬运工/装卸工
6月4日 12:43
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
5号凌晨开始顺丰快递，男女不限小件扎包，装卸A班 04：00--15：30 195元B班 16:00---04：00 204元下班结工资，(扣3元保险)☎️: 地址，温州龙湾区三道二路
搬运工/装卸工
6月4日 11:04
顺丰快递，男女不限
顺丰快递，男女不限小件扎包，装卸A班04：00--15：30195元B班16:00---04：00204元下班结工资，(扣3元保险)️:微信同号地址，温州龙湾区三道二路带1人补贴10元.以此类推
200-300元/天搬运工/装卸工11-20人日结
6月3日 20:07
顺丰快递(温州)【招聘岗位】职位：日结工工资：17元/小时报名班次：下午16:00-06:00工作内容：装卸车（小件为主）年龄要求：18-50岁要求：无案底，征信良好，能适应一定劳动力福利：小系统实名制发薪（保险扣3元）注意事项：上班需提前30分钟集合，禁止穿拖鞋、连衣帽地址：温州龙湾滨海二路三道658号联系方式：、（）
搬运工/装卸工
6月1日 09:00
日结 17元/小时天猫超市（丹鸟快递）长期工，临时工小件快递装卸、分拣扫描男女不限 18—55岁️班（20-00-9:00 左右）️班（24：00- 11: 30左右）上班需要提前报名下班结工资，长期稳定电话:（）工作地址：温州龙湾滨海五道六路
搬运工/装卸工分拣临时工
5月31日 11:50
