急招店长、服装导购

武汉洪山招门店店长

1、热情接待顾客，并提供专业优质的服务达成销售；2、负责好货品盘点、陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作；3、良好的语言表达能力同时具有灵活的应变能力；4、具备良好的团队合作精神和较强的工作责任心；：5、能承受一定的工作压力，具备良好服务态度和意识。6、每月调休4天！

基诺浦《招兵买马》招聘岗位：导购/2名要求：40-45岁，有童鞋或童装销售经验！薪资待遇：底薪个人提成，综合薪资在：4500-6500福利：缴纳五险/法定三薪/加班费联系方式：（微信同号）

储备店长销售品牌鞋袜性40岁以内

基诺浦《招兵买马》招聘岗位：店长/名要求：年龄40岁以下，有过管理经验薪资待遇：底薪全店提成，综合薪资在：6000-8000福利：缴纳五险/法定三薪/加班费岗位2：导购/2名要求：40-45岁，有销售经验！薪资待遇：底薪个人提成，综合薪资在：4500-6500福利：缴纳五险/法定三薪/加班费联系方式：（微信同号）

路卡迪龙高端商务男装招聘岗位：全职服装搭配师【上班时间】早晚班制【工作内容】服装销售【招聘要求】90后，身高160以上，五官端正，沟通表达能力好，热爱销售，有服装经验者优先【薪资福利】底薪+提成+激励+社保+生日福利+免费工装综合薪资6000-30000上不封顶【联系方式】（微信同号）地址：武商城市奥莱B馆三楼

招聘IRENELUFT艾琳女装岗位：导购数名工作地点：罗马春天奥特莱斯福利待遇：1.底薪+个人提点（通提）+五险+节假日三薪+带薪年假+年假+每日奖励红包综合薪资轻松7千～1.5w以上不封顶形象气质佳，性格开朗活泼，有团队意识，责任心，执行力强。有服装销售经验，无需加班。万：

吃苦耐劳，后期还会继续开店，需要储备店长，爱学习，有店铺管理经验的优先，可以包吃住，长期工优先

职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种商品的维护保养知识；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、3年以上少淑女装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责门店管理接待对接客户有较好的心态工资方面底薪加分红门窗店长行业1-5年