江苏急招生产营运人员

生产部门铝合金门窗制作工程师：2名1.要求：对穿条、下料、加工、组装等工序能独立熟练操作。2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。铝合金凉亭制作工程师：2名1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装等；2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。铝合金古建制作工程师：2名1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装、安装等；2.底薪10000-15000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪15万-22万之间。储备干部：4名1.要求：应届毕业生或职专以上毕业；2.底薪7000-10000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。作业员：4名1.要求：身体健康，工作主动积极，服从安排，吃苦耐劳；2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合工资6000-7000之间；3.长白班，做六休一，包吃包住，两人一间，标配空调。设计工程师：1名1.要求：对CAD绘图熟练，会草图大师绘图，懂门窗新格尔软件操作熟悉者优先；2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。模具设计师：1名1.要求：对UG软件熟练，对压铸模、挤压模设计有一定经验，大专及以上学历；2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年11万-15万之间。办公室文员：1名1.要求：性别女，年龄18-35岁，形象俱佳，熟悉办公软件操作，对铝合金门窗、凉亭的制作流程了解者优先；2.综合工资5000元+加班+绩效+年

明天面试 提前报名主营生产汽车底盘系统等招聘:大批储备干部，男操作工，站班 年龄18～40岁，身体健康，岗位简单易学，上手快。国企单位，个人职业发展前景广阔，晋升空间大！薪资待遇：22元/小时，月综合工资6000-7000，25号发工资 联系电话:

门窗设计

要求：大专以上学历，应界毕业生为主

招聘：配方工程师（改性材料PP方向）薪资：2-2.5万/月岗位职责:1. 依据研发经理的安排，开展市场调研工作，调研国内外产品发展趋势，提供趋势分析报告；2. 从销售部获取产品信息，提出产品革新的建议，与生产部协调，提出产品革新方案；3．根据企业总体研发工作计划的要求，结合企业市场战略，参与制定产品研发方案；4. 参与产品研发方案讨论会议，根据企业的研发实力，提出相关的意见和建议，参与新产品研发方案的论证，并提出相关的意见和建议；5. 实施研发方案，按产品研发计划开展研发活动；6. 对产品研发的进度进行合理控制，按时、保质、保量完成研发任务，及时发现研发过程中的各种问题和隐患，并提出相应解决方案上报领导批示后执行；7. 积极与相关部门和人员进行沟通、联系，寻找相关支持、保障；8. 撰写新产品研发报告；岗位要求：1、本科及以上学历、高分子材料等相关专业毕业、5年以上汽车改性行业（ PP、PA方向）工作经验、2、熟悉高分子材料试验分析方法，熟练使用CAD设计制图软件、计算机和办公软件, 具有较强的组织、判断、沟通、计划与执行能力、应变能力。3、熟悉汽车用PP、PA改性方向，对此领域拥有丰富的经验地址：江苏-苏州市-太仓市

1，23-40岁，男女不限2，专科及以上工科专业毕业3，有电机行业工作经验者优先4，按照要求完成二维及三维图纸绘制.5，工作认真负责，待人真诚热情，具备一定的沟通能力和业务知识水平！

需要从基层开始做起，以线组长方向培养

拆图工程师要有5年以上的拆图工作经验者优先负责客户来图展开拆分，做工艺图拆分懂排版工序工作细心，认真负责有耐心，有进心有团队团结一致的精神。能及时配合改善生产车间的异常处理。品行端正，具有抗压能力。

高薪首选央企平台【扬州电子新材料】综合月薪8000-10000元第一个月：252元/天第二个月：280元/天企业专业生产高端新能源汽车锂电池高性能三元正负极材料；岗位：自动产线运维技术工；工作内容：主要巡查全自动设备、保障设备正常运行；初中以上学历；年龄 :18-45岁男女不限短期临时工不接受；企业免费提供工作餐、住宿免费、水电均摊；入职七天以后体检，体检费先自理、入职满三个月凭体检发票报销；商保100元/月；25号发上个月薪资；

熟悉塑胶模具及CAD优先