德阳急招工厂文员

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四川德阳四川正迈时代环境科技有限公司1、机电工程师1名要求：负责机电设备的维护管理、润滑管理，检修计划的编制、执行、检修质量的把关，物资计划申报、采购、验收，机电记录的归档保存。持焊工证和电工证优先薪资：6500-7500元/月2、机修工1名要求：日常设备巡检、维护、检修、润滑，工厂设备维修3年以上工作经验，持焊工证优先薪资：6000-7000元/月3、电工1名要求：日常电气设备维护、检修、润滑，工厂电工3年以上工作经验，持高低压电工证优先薪资：6000-7000元/月福利：五险、意外险、生日福利、节假日福利、工龄补贴等联系人：朱先生/敖先生安居时光里落日时光招聘岗位：服务员薪资待遇：3000-4500每月，奖金酒水提成另算上班时间：下午6点-凌晨2点，加班有加班工资要求：形象良好，气质，不要驼背，手脚麻利，，有经验者可优先。年龄要求：18-28以内

招 聘1、设备操作员（20名）综合薪资5000-8000元，45岁以下，男女不限，能够服从工作安排、学习能力强、有责任心、有过工厂工作经验者优先。2、包装工（20名）综合薪资4000-6000元，45岁以下，、从事手上装袋作业，简单易学能够服从工作安排，有责任心、有过工厂工作经验者优先。3、销售经理（4名）综合薪资8000-20000元，20-45岁、男女不限、为人踏实、勤奋上进、接受能力强、善于与人沟通、能接受出差。会基本的电脑操作，具有良好销售4、内勤（4名）综合薪资3000-5000元，20-45岁、男女不限、接受能力强、为人踏实、勤奋上进、善于与人沟通、能接受出差。熟悉电脑操作。5、搬运工（5名）综合薪资5000-8000元，55岁以下，、从事过搬运工作者优先、吃苦耐劳、有力气。听指挥。6、安保人员（2名）薪资面议，55岁以下，、能适应夜班工作，有责任心。福利待遇：工资准时发放，入职享受保底工资、提供免费食宿，提供社保、生日福利、年终奖等。地 址：什邡市灵杰镇经济开发区燕山路15号电 话：王女士（)

四川省广汉市富贵车业有限公司01招聘岗位一、装配工：10名 工资待遇：3000-6000元/月 （计件）二、弯管工：2名 工资待遇：3000-6000元/月 （计件）三、吹灰打磨 ：1名 工资待遇：3000-6000元/月 （计件）四、门卫 ：2名 工资待遇：2800-3500元/月五、库管：2名工资待遇：3000-4000元/月 六、钣金工：1名工资待遇：5000-8000元/月七、焊接质检：2名 会二保焊焊接工艺优先。工资待遇：4000-6000元/月八、销售经理 ：10名 工资待遇：4000-10000元/月九、行政专员：1名 大专以上学历，有相关工作经验，写作能力强优先。工资待遇：3000-5000元/月十、人事专员：1名 大专以上学历，可接受应届毕业生。工资待遇：3000-5000元/月十一、总经理助理：2名 大专以上学历，有相关工作经验。工资待遇：4000-6000元/月十二、管培生：10名 应届毕业生。工资待遇：3000-5000元/月十三、电气工程师：2名 本科及以上学历，持证。工资待遇：5000-12000元/月十四、工业设计师：2名 本科以上学历，工业设计相关专业优先。工资待遇：5000-12000元/月02工作地址及联系方式单位地址：广汉市汉州街道玉溪路4段14号联系方式：刘女士（办公电话）

我公司(工厂直招）招聘行政人事主管一名3500-5000元、财务会计一名4000-6000，普工5-6名(临时可随时结算工资）入职一个星期买社保，工资每月20号准时发放，文员2名3500-4000一个月，公司提供吃宿及餐补。联系电话，工作地址德阳罗江金山工业区

配合工厂师傅采购统计订单等工作

四川汉丝服饰有限公司一、缝纫车位：200人（3000-6000元/月）生手18-45岁，熟手55岁以下二、服装组长：8名（5500-8000元/月）三、服装跟单文员/质检：5名（5000-8000元/月）四、销售（牛人）：5名（5000-15000元/月）五、制版师傅：2名（6000-10000元/月）六、样衣工：5名（5000-8000元/月）七、服装厂长：1名（15000-25000元/月）八、服装车间主管：1名（10000-15000元/月）工作地址：中江县兴隆镇豹隐西路255号福利待遇：公司提供住宿，有食堂，所有岗位均购买社保，困难帮扶、子女就读助学、公司组织管理和技能知识培训等福利。联系方式：王先生、陈女士

1、负责制定缝制车间的生产款生产版制作，根据单款生产版，测制单款单工序预测秒时.2、结合车间现行生产力，制定上线辅助计划，平衡图，合理提供各种设备需求的数量清单给设备部做移机调试.3、熟悉服装工艺，生产加工流程及各模块运作，对工时制定、生产成本计算、工价估算、产前版工艺经验丰富4、做开线人员平衡测时及现场调车、排人、排产，确保开线平衡畅通.5、结合ie排线标准，做车位开线标准动作及方法纠正，指导和改善员工的操作手法，提高工作效率.6、依据平衡图分析评估流水线是否畅通，巡视生产线运行情况，针对出现的异常问题及时调整.7、根据技术部制定的原材料损耗定额标准以及生产制造部制定的生产作业材料损耗相关细则，协助车间原材料损耗的控制工作.8、负责对样衣、制造单工艺分析，是否可以简化工艺和辅助工具，运用合并、重排、取消等手法优化改善流程，提高生产效率、降低成本.9、单款、单工序、单人制定标准工时范本文案及上电脑数据库，完成标准工时数据文案工作，建立IE数据库.10、负责新款测试时拍照，收集，整理各道工序的缝制过程视频和标准图片.任职资格：1、精通服装缝制的流水流程和制作工艺2、熟悉gst标准工时分析软件的操作，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作。3、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法。4、性格开朗、具有良好的组织及沟通能力。