大足区急招质量管理员

6/6九龙坡隆鑫B区（长白班）岗位1：测试员，中专以上学历，能接受噪音工作环境，年龄25～35岁，身高170以上。岗位2：装配工（18～45岁，男18～48岁）上班时间：8点～20点（偶尔有少量夜班）当天面试就试工，试工2天，第三天体检，试工提供临时宿舍。工资19元/H（17+2元绩效）。体检费180，做满一个月凭发票报销142。每月20号扎帐、次月10号发工资。包住：四人间，入职办理宿舍吃饭免费餐补225元/月，每天下午休息时间免费发下午茶。4个月后转本厂五险或者五险一金，面试定位：隆鑫通用B区西门面试时间：准时9:00前到联系人：修老师 面试要求：携带身份证原件、不穿裙子、短裤以及高跟鞋。招聘：入职打卡3天200+打卡18天2000ip

招聘：质量工程师薪资：3000元以上/月男女不限,年龄25-40岁,大专及以上学历，有汽车线束行业工作检验优先；工作内容：工具、治具的检验、校验；检验标准的制定、制作；客诉问题点的跟踪处理。

招聘：质量工程师薪资：7000元以上/月产品质量管理相关经验优先

招聘：QE工程师薪资：6000元以上/月1、负责制程异常跟进，并跟进处理解决及确认异常关闭2、新产品参与和标准培训的主导,新产品和新材料的试产跟进，并提出试产问题点。3、制程检验文件修订和样板的制定。4、对不合格品损坏的原因分析及改善预防措施。5、完成部门上级领导临时交办的其他工作，参与新供应商的导入以及合格供应商的管理，参与供应商的稽核与辅导，负责生产线的来料品质异常情况处理。6、客户端产品失效信息及竞争对手质量信息的收集。7、客户端反馈客诉产品异常现象的接受与确认。8、客户端退货失效产品/客户投诉的分析和报告的撰写。9、受理客户的产品退货、换货及返工。10、保存客户投诉资料，组织汇总、分析服务和产品质量问题，并向上级及有关部门反馈；次月组织相关人员改善并拟定报告归档；11、及时、准确将客户端信息反馈到公司内部改善处理。12、负责客退品资料的统计分析；负责客退品故障分析及重大客诉会议主导。

招聘：品质主管薪资：4500元以上/月负责生产制造、技术工艺标准制定，过程控制

23】重庆威宏能源科技有限公司公司位于重庆忠县乌杨工业园区10万平米标准厂房3、4号楼。威宏能源是主要生产高倍率锂离子电池，公司锂离子电池产品航模电池、电子烟电池移动支付设备电池、纯电动乘用车、纯电动商用车、纯电动专用车、高端电动工具、航空、装备等领域。现因公司生产规模扩大，公司生产高倍率锂电池，增加了叠片及叠卷生产线，现招聘以下岗位：1.普工10名（4000-7000元/月）要求：年龄20-45岁，性别不限，能够适应两班倒，初中以上学历，身体健康，视力正常，踏实肯干，态度端正，有过锂电池生产经验者优先。2.车间主管2名（5000-8000元/月）要求：年龄25-45岁，有锂电池厂生产管理经验，高中及以上学历，责任意识强，工作积极主动。3.品质主管1名（4000-8000元/月）要求：年龄21-45岁，性别不限，大专及以上学历，（应届毕业也可），有相关品质管理工作经验，有锂电池品质管理经验者优先。公司提供工作餐，有住宿，入职试用期满购五险，节假日福利等。联系方式：罗老师（）工作地址：忠县乌杨工业区十万平米标准厂房3号楼

6/8九龙坡隆鑫B区（长白班）岗位1：测试员（），中专以上学历，能接受噪音工作环境，年龄25～35岁，身高170以上。岗位2：装配工（女18～45岁，男18～48岁）上班时间：8点～20点（偶尔有少量夜班）当天面试就试工，试工2天，第三天体检，试工提供临时宿舍。工资19元/H（17+2元绩效）。体检费180，做满一个月凭发票报销142。每月20号扎帐、次月10号发工资。包住：四人间，入职办理宿舍吃饭免费餐补225元/月，每天下午休息时间免费发下午茶。4个月后转本厂五险或者五险一金，面试定位：隆鑫通用B区西门面试时间：准时9:00前到联系人：修老师 面试要求：携带身份证原件、不穿裙子、短裤以及高跟鞋。

>>> 重庆辉虎催化剂有限公司1.招聘质检组长4名。要求：35岁及以下，男女不限，视力1.0以上；工作细心严谨，有2年及以上电子、玻璃行业质量检验工作经验，熟知质量抽样标准和检验标准；有管理过成品质量者优先。工资面议。2.招聘出货测试员2名。要求：35岁及以下，女性，视力1.0以上；工作细心严谨，爱好研究测试工作，愿意主动学习，数据观念强。工资面议。福利待遇：包吃包住，享有社保、法定节假日等国家规定福利。 联系地址：垫江县工业园区 联系方式：郑老师 陈老师

招聘：高级质量工程师薪资：面议要求：学历高中、中专以上；机械专业；具有汽车行业两年以上检验工作经验，对质量管理体系有一定认知；QC七手法、8D报告能熟练运用；熟练Excel、Word、CAD

招聘：QE工程师薪资：6000-10000k1、负责制程异常跟进，并跟进处理解决及确认异常关闭2、新产品参与和标准培训的主导,新产品和新材料的试产跟进，并提出试产问题点。3、制程检验文件修订和样板的制定。4、对不合格品损坏的原因分析及改善预防措施。5、完成部门上级领导临时交办的其他工作，参与新供应商的导入以及合格供应商的管理，参与供应商的稽核与辅导 ，负责生产线的来料品质异常情况处理 。6、客户端产品失效信息及竞争对手质量信息的收集。7、客户端反馈客诉产品异常现象的接受与确认。8、客户端退货失效产品/客户投诉的分析和报告的撰写。9、受理客户的产品退货、换货及返工。10、保存客户投诉资料，组织汇总、分析服务和产品质量问题，并向上级及有关部门反馈；次月组织相关人员改善并拟定报告归档；11、及时、准确将客户端信息反馈到公司内部改善处理。12、负责客退品资料的统计分析；负责客退品故障分析及重大客诉会议主导。