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现我公司招聘电厂检修工(焊工、电工、钳工)3名。
1、工资4500-6500,五险一金,各类节日节日福利。
2、年龄25—50岁。家住小坝镇者优先录用。
3、高中以上学历,身体健康。有相关工作经验者优先录用。
4、每月5天休假。
工作地点:青铜峡市
联系方式:()
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工作地点:青铜峡市
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2024-05-17 09:32
IP属地:宁夏
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急招维修电工
电工 2名岗位要求:年龄55岁以下。薪资:面议二、联系方式电话:地址:弘德工业园区中车株洲所红寺堡低碳循环新能源智能装备产业园。宁夏红山河食品股份有限公司
维修电工
5月29日 16:40
十、宁夏宁远化工有限公司宁夏宁远化工有限公司,成立时间于2014年7月1日,注册资金2000万元整。坐落于吴忠市盐池县工业园区高沙窝功能区。距307国道100米、距青银高速入口4公里,地理位置优越,交通便捷。公司现有员工20名,其中管理人员7人(高工1人、工程师3人,注册安全工程师2人),一线员工13人。相应安全员、特种作业人员、特种设备专业人员、消防设施操作员等配置齐全。我公司是一家生产医药中间体、生物柴油助剂、液晶中间体的精细化工企业。目前生产线有两条,分别为2万吨/年甲醇钠甲醇溶液项目和2500吨/年固体甲醇钠项目,生产效益良好、产品质量稳定。2017年7月获得自治区专精特新中小企业称号,2019年12月领取排污许可证,2020年5月安全生产标准化企业复审通过,2020年2月获得AAA信用企业称号,2020年10月被认定为自治区及国家科技型中小企业,2020年12月通过知识产权管理体系认证,2021年1月通过质量、环保、安全职业卫生管理体系认证,2023年复审通过自治区科技型中小企业,2023年12月通过创新性中小企业评审,至今拥有专利发明三十余项。现向社会招聘如下岗位人员:福利待遇应聘我公司操作岗位的激励措施如下:试用期2-3个月,但入职当月为第一个月,次月开始即为第二月。为鼓励新员工,试用期工资采用递增模式,转正后岗位工资起步不低于4500元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工,公司安排生产部岗位每月都有绩效考核,试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励(应急管理局颁发)——每证每月奖励100-200元。上班采用三班两倒模式,上班12小时休24小时,有夜班餐补。特别提醒:我公司无回族餐厅招聘岗位1.维修工2名(电工、焊工)工作内容:公司内设备维修、保养、改造等任职,高中及以上学历,30-50岁之间,有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先,有经验者可新培取证薪资待遇:5500-8000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有工龄工资、评优奖、年终奖等2.司炉工2名工作内容:燃煤链条锅炉操作等任职,吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历,30-50岁之间,可新
工厂焊工维修电工维修设备低压电司炉工
5月28日 15:31
宁夏宁远化工有限公司,成立时间于2014年7月1日,注册资金2000万元整。坐落于吴忠市盐池县工业园区高沙窝功能区。距307国道100米、距青银高速入口4公里,地理位置优越,交通便捷。公司现有员工20名,其中管理人员7人(高工1人、工程师3人,注册安全工程师2人),一线员工13人。相应安全员、特种作业人员、特种设备专业人员、消防设施操作员等配置齐全。我公司是一家生产医药中间体、生物柴油助剂、液晶中间体的精细化工企业。目前生产线有两条,分别为2万吨/年甲醇钠甲醇溶液项目和2500吨/年固体甲醇钠项目,生产效益良好、产品质量稳定。现向社会招聘如下岗位人员:一、招聘岗位1.维修工2名(电工、焊工)工作内容:公司内设备维修、保养、改造等。任职要求:高中及以上学历,30-50岁之间,有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先,有经验者可新培取证。薪资待遇:5500-8000元/月2.司炉工2名工作内容:燃煤链条锅炉操作等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历,30-50岁之间,可新培。薪资待遇:5000-6000元/月3.装卸工3名工作内容:负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历。薪资待遇:5000-10000元/月4.DCS操作工 4名工作内容:DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,专科及以上,化工专业。薪资待遇:5000-7000元/月二、福利待遇试用期1-2个月,但入职当月为第一个月(4000元/月),次月开始即为第二月,试用期工资采用递增模式(4500元/月),转正后岗位工资起步不低于5000元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工,公司安排生产部岗位每月都有绩效考核,试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励(应急管理局颁发)——每证每月奖励100-200元;上班采用三班两倒模式,上班12小时休24小时,有夜班餐补;包吃住,月休四天,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖。三、联系方式公司地址:吴忠市盐池县高沙窝镇宝塔工业园(307国道边)可在百度地图直接搜索到我公司详细位置联系人:高
工厂焊工维修电工维修设备低压电司炉工
5月28日 11:44
招聘维修电工
宁夏太阳镁业招聘电工2人,熟练工,,中专以上学历,20-45岁,常白班,工资5000-8000左右,每月300元餐补,包住宿,每月18日发工资,工作地点,吴忠市太阳山开发区,联系电话
维修电工
5月28日 08:44
招聘岗位及要求1.维修工2名(电工、焊工)工作内容:公司内设备维修、保养、改造等。任职要求:高中及以上学历,30-50岁之间,有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先,有经验者可新培取证。薪资待遇:5500-8000元/月2.司炉工2名工作内容:燃煤链条锅炉操作等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历,30-50岁之间,可新培。薪资待遇:5000-6000元/月3.装卸工3名工作内容:负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历。薪资待遇:5000-10000元/月4.DCS操作工 4名工作内容:DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,专科及以上,化工专业。薪资待遇:5000-7000元/月福利待遇试用期1-2个月,但入职当月为第一个月(4000元/月),次月开始即为第二月,试用期工资采用递增模式(4500元/月),转正后岗位工资起步不低于5000元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工,公司安排生产部岗位每月都有绩效考核,试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励(应急管理局颁发)——每证每月奖励100-200元;上班采用三班两倒模式,上班12小时休24小时,有夜班餐补;包吃住,月休四天,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖。联系方式公司地址:吴忠市盐池县高沙窝镇宝塔工业园(307国道边)可在百度地图直接搜索到我公司详细位置联系人:高先生联系电话:邮箱:交通情况:可由307国道乘坐大巴直达盐池县、宁东镇及灵武市
维修电工维修设备低压电工厂搬运工司炉工
5月27日 17:42
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工厂焊工维修电工维修设备低压电司炉工
5月27日 16:48
吴忠青铜峡市现我公司招聘电厂检修工(、电工、钳工)。1、工资4500-6500,五险一金,各类节日节日福利。2、年龄25—50岁。家住小坝镇者优先录用。3、高中以上学历,身体健康。有相关工作经验者优先录用。4、每月5天休假。工作地点:青铜峡市联系方式:()招聘人数:10人左右
工厂钳工维修电工
5月26日 10:08
一、招聘岗位1.维修工2名(电工、焊工)工作内容:公司内设备维修、保养、改造等。任职要求:高中及以上学历,30-50岁之间,有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先,有经验者可新培取证。薪资待遇:5500-8000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有工龄工资、评优奖、年终奖等。2.司炉工2名工作内容:燃煤链条锅炉操作等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历,30-50岁之间,可新培。薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,工龄工资、绩效工资、评优奖、年终奖。3.装卸工3名工作内容:负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历。薪资待遇:5000-10000元/月,包吃住,定期体检,有评优奖、年终奖。4.DCS操作工4名工作内容:DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,专科及以上,化工专业。薪资待遇:5000-7000元/月,包吃住,月休四天,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖。5.安环部管理人员3名工作内容:负责公司安全环保职业卫生消防节能管理等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,本科,化工或安全工程专业,有中级注册安全工程师证优先。薪资待遇:6000-13000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖等。6.储备管理人员3名工作内容:掌握生产工艺技术工艺、提升强化管理管理,填补管理人员空缺。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,本科,化工或安全工程专业、有中级注册安全工程师证优先。薪资待遇:5500-7000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖等。7.门房1名工作内容:负责厂门看护、进出人员及车辆登记等。任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,初中学历以上。薪资待遇:3000-4000元/月,包吃住,每月2天休,定期体检。二、操作岗位的激励措施试用期2-3个月,但入职当月为第一个月,次月开始即为第二月;为鼓励新员工,试用期工资采用递增模式,转正后岗位工资起步不低于4500元;同时为了增加员工工作积极性并激励员工,公司安排生产部岗位每月都有绩效考核,试用期内员工考核时60分及
工厂焊工维修电工司炉工工厂搬运工低压电维修设备
5月13日 10:29