深圳招工厂管理人员

招聘：副厂长薪资：7000元以上/月1.制定并执行生产计划2.优化生产流程和管理3.保障生产质量和安全4.培养和管理团队

诚聘：自动线调枪技术员，喷漆主管，厂长，工资面议！联系电话：

招:慢丝三菱操机师傅9K至9.5K一名，另招中丝生产管理一名:保底12K，每个月根据产值有提成，联系人

能吃苦耐劳，有责任心，可以维修自动机，能够安排自动机生产，可以开自动机，视力要好，学历要求不高。年龄45岁以下

气柱袋气泡柱葫芦膜工厂【1】男女开机普工多名，5500~9500元包食宿（懂26个字母，初中文化以上）【2】车间主管1名(工资面谈，要求对机器机械有一定的认识，有一定的管理能力)【3】跟单女文员多名，4000元~8000元包食宿，(电脑打字快，做事细心、积极、执行力强)【4】仓管1名（男女不限）5000元~7000元(做事有条理有责任心，细心细致)【6】电商客服多名4000元~8000元包食宿(男女不限打字速度快有销售经验者优先)联系人:林先生上班地点:深圳平湖2024.08.15

招聘男女不限 年龄18-48岁 脚踏机焊锡数名，计件多劳多得。长做的临时工多名，要求长期来做的，17/H 常做可以升工钱。另招后焊主管一名，有两三年经验后焊工作经验，懂管理，薪资面议 。地址 观湖街道福楼村工业园93-12号 2楼 陈生

薪资：产品经理工作职责：1、掌握行业产品发展趋势，根据公司的战略需求和运营目标制定产品发展战略规划，包括产品线的创建、优化、迭代方案；2、根据行业、市场、用户、竞品、技术、成本进行调研分析，评估产品机会，交付调研、开发需求文档，完成产品的定义和规划；3、负责协调ID设计师进行产品外观设计，确定产品的特点；4、负责产品反馈及售后问题收集、整理、汇总、分析，对迭代产品提出建议；5、掌控产品开发过程方向，解决产品开发过程中出现的复杂问题，在保证品质的情况下如期推出产品；6、整合研发、运营、供应链资源，协调各部门涉及产品开发的各项工作。7、注：投影、充电桩、光电有经验者优先任职资格：1、全*制本科及以上学历，计算机、电子相关专业；2、27-40周岁，男女不限，3-4年以上电子类相关行业技术研发、采购开发或产品开发经验者优先；3、 对电子类市场需求及发展趋势具备敏锐的分析判断能力，熟悉消费电子如智能投影仪、笔记本、平板电脑等品类者优先；4、熟悉电子类产品的技术开发，能独立实施调研分析，需求分析，成本初步核算，产品生命周期管理等；5、优秀的资源协调、整合能力，强烈的目标感，能独立准确把控产品线的完整规划与实施。职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、大小周休息

薪资：生产主管1.具有2年以上电子厂生产管理经验2.具有非常好的沟通协调能力，组织能力、抗压力3.生产计划的安排、执行、跟踪，车间员工的管理4.生产异常报告的跟踪、反馈5.拥有品质管理体系相关工作经验优先1.具有2年以上电子厂生产管理经验

薪资：生产主管1.为人坦诚，工作严谨、认真负责任，责任心强2.懂得感恩，懂得记信优点3.2年以上同行业同岗位工作经，能动脑思考，独立处理生产管理中的问题4.接受团队的力量，善于沟通配合5.不断激励相关人员积极性、主动性，不断提高生产效率6.有相当的凝聚力，团结各方面人员，共同完成生产任务7.合理高效组织安排生产，快速反映，保持6S

薪资：成本主管一、岗位职责：1、贯彻执行公司成本管理的要求，必要时需参与公司的招投标评审及对项目目标成本的合理性进行把控;2、负责项目全过程成本的动态管理，对项目物资及劳务需求进行把控，监控项目实施过程的实际支出，并及时对项目成本支出进行预警，确保项目达成利润目标； 3、对项目成本款项的结算支付进行把控； 4、成本分析，收集整理项目成本资料，通过对项目成本的分析，提出有益于项目及公司整体成本管理的举措，提升公司成本管理水平; 5、负责职责范围内的物资采购工作。二、任职资格：1、本科及以上学历，土木工程相关专业，具有工程行业成本管理相关经验；2、3年以上相关岗位工作经验；3、有良好的职业操守，为人正直、诚信、认真负责、执行力强，团队配合度高；4、注册造价工程师优先。三、薪酬福利：1、 薪资8000-12000(可面议)2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀；4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利。7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利