杭州余杭区急招售前技术支持

招聘：销售工程师薪资：3500元以上/月热爱销售工作，有志于往销售方向发展；形象气质佳，优秀的沟通能力和应变能力；吃苦耐劳，注重团队合作。

招聘：销售工程师薪资：5000元以上/月环保、机械、销售等专业

招聘：销售工程师薪资：2280-

薪资：销售工程师岗位职责:1、负责开发新客户和维护老客户信息的跟进、反馈及服负责收集行业动态2、完成公司下达的销售目标、利润目标及其它量化目标。3、根据公司规定的销售目标，定期汇报业务工作情况配合上级完成销售目标岗位要求:1、年龄24~35岁，专科以上学历，有造纸厂、市场营销、制浆造纸、化工等相关专业，有造纸工作经验者可适当放宽:2、具备独立开发大客户的能力，有行业客户资源优先。3、持有驾照，能单独安全驾驶4、具有较强的抗压能力，沟通谈判能力，分析解决问题的能力。

急聘销售专员/销售工程师职位要求1、根据公司整体规划，拟定个人销售计划；2、搜集新客户信息及动态，整理客户信息，并发展潜在客户；3、熟悉公司产品型号，充分了解客户需求，接受客户咨询；4、负责产品售前-售中-售后服务实施与协调工作； 5、跟进客户需求，提供专业的产品解决方案；任职要求1、性格外向、反应敏捷、勤劳、能坚持做事； 2、 专科及以上学历，机械类相关专业者优先； 3、有液压产品行业销售渠道的优先；4、学习能力、沟通能力、抗压能力强，有挑战精神。公司福利：1、无责底薪：5000-6000元/月（具体可面谈）2、社保类型：入职即缴纳五险一金，并签署劳动合同；3、提成方式：销售额提成；4、休假：周末双休、法定节假日； 5、补贴：话费补贴，出差补贴，节假日福利，定期体检、团队聚餐、团队旅游、公司年会；有意者可联系韩女士（同）

薪资：储能销售工程师岗位职责：1、根据新能源客户销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，能短期实现业绩。2、负责储能项目信息和用电数据收集，设计并出具储能系统解决方案，能与用户直接对接前期商务技术。任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化专业。2、 有较强的沟通协调能力，性格外向，能适应出差。3、1-3年以上的工作经验。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

招聘：销售工程师（ITECA）薪资：0.8-1万/月职位描述：1. 日常开发和跟踪项目，完成年度销售指标。2. 协助依泰可执行部门实施及验收个人已签项目，并及时收款。3. 开拓依泰可产品新市场，尤其对个人负责的区域及重点客户。4. 了解客户对化验室产品的意见反馈，协助研发及生产团队完善产品。任职要求：1. 本科应届生；2. 本科及以上学历（如其他方面优秀可放宽到专科），工科专业（机械、自动化专业优先）；3. 优秀的沟通能力，能将公司产品转化为价值输出给客户；4. 良好的抗压能力，能适应频繁出差；5. 有水泥厂化验室实习工作经验优先。薪资福利：1、月薪8K-10K，补贴和奖金额外，入职缴纳六险一金；2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检；3、节日礼品（端午、中秋、春节、生日）等；4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴；5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等。 6、法定年休假，生日有带薪假一天，每年结婚纪念日有带薪假一天；7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等；8、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。

招聘：销售工程师薪资：2280-

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