职位详情
10芜湖市科华新型材料有限责任公司
一、招聘岗位
1、销售经理:6名,年龄50岁以下,会电子商务,机电工程、应用电子的优先,底薪4000元/月起始,随销售额增长进行浮动,上不封顶,另据销售额按比例提成,连续3年达标销售额,可以晋级为合伙人,享受股权,详情面议。
2、综合文员:2名,年龄40岁以下,从事机电一体化、互联网应用、工科类优先,工资4000-5000元/月,每年与时俱进调薪。
3、工程营销部:电气工程师2名,性别,年龄40岁以下,大专以上学历,机电工程、应用电子专业,互联网应用,具有设计与动手能力。待遇:底薪加销售提成、技术服务提成,具体面议。
4、分公司总经理:从事相应工作经验2年以上,懂得现代营销理念,懂经济,懂法律,懂管理,懂技术的综合素质人员。享受三次分配,具体详情面议,达标后可以享受10-30%股份为合伙人,年龄在40岁以下,男女不限,高学历人员优先。
二、福利待遇
周五工作制和周六工作制各半年,享有五险、节假日福利、餐补、培训学习等。
三、联系方式
方女士:
公司地址:芜湖市高新区漳河路6号科华公司
一、招聘岗位
1、销售经理:6名,年龄50岁以下,会电子商务,机电工程、应用电子的优先,底薪4000元/月起始,随销售额增长进行浮动,上不封顶,另据销售额按比例提成,连续3年达标销售额,可以晋级为合伙人,享受股权,详情面议。
2、综合文员:2名,年龄40岁以下,从事机电一体化、互联网应用、工科类优先,工资4000-5000元/月,每年与时俱进调薪。
3、工程营销部:电气工程师2名,性别,年龄40岁以下,大专以上学历,机电工程、应用电子专业,互联网应用,具有设计与动手能力。待遇:底薪加销售提成、技术服务提成,具体面议。
4、分公司总经理:从事相应工作经验2年以上,懂得现代营销理念,懂经济,懂法律,懂管理,懂技术的综合素质人员。享受三次分配,具体详情面议,达标后可以享受10-30%股份为合伙人,年龄在40岁以下,男女不限,高学历人员优先。
二、福利待遇
周五工作制和周六工作制各半年,享有五险、节假日福利、餐补、培训学习等。
三、联系方式
方女士:
公司地址:芜湖市高新区漳河路6号科华公司
2024-05-16 17:17
IP属地:安徽
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