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岗位职责:1、负责解答咨询者关于升学政策、学业规划、课程介绍、报名流程等咨询问题;2、为潜在客户制作个性化的培训方案、课程规划;3、针对报名各类课程的学员，进行学籍管理，4、与家长沟通学生情况，针对性做好训前准备;5、配合咨询师做好训前准备工作;6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、语言表达流畅，沟通能力强，有亲和力;2、工作细心踏实，有责任心，普通话标准，不会愿意学，想挣钱月综合工资7500+

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工作内容：1.贯彻执行幼稚园卫生保健及幼儿生活护理相关制度，接受业务园长及保育主任(或医务组长)的领导。2.严格按照本班保教工作计划及助理教师的一日工作流程，配合幼儿教师坚持正面教育，耐心、细致、规范、科学地做好婴幼儿的保育、教育工作，帮助幼儿养成良好的学习、行为习惯。3.热爱孩子，指导和帮助幼儿一日生活起居，注重幼儿的个人卫生，培养幼儿良好的卫生习惯，逐步提高幼儿的生活自理能力。4.组织并指导幼儿文明就餐，注意幼儿的饮食情况，对挑食、偏食的幼儿给予帮助，引导其改正不良的进餐习惯。5.在保育主任(或医务组长)和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，照顾好体弱儿，杜绝和避免传染性疾病的发生，做好疾病预防工作。6.把握天气变化，适时给婴幼儿增减衣服。7.随时注意观察幼儿健康及安全，掌握一般常见病及传染病的症状，如遇意外伤害或其他意外情况及时向保育主任(或医务组长)反映和及时处理。8.做好幼儿一日健康监测观察记录的填写工作，做到全面了解每一个幼儿。9.协助幼儿教师做好家长工作和环境创设工作，负责幼儿考勤。10.管理好婴幼儿的衣物和本班的用品，保证婴幼儿衣物干净整洁。11.配合幼儿教师做好婴幼儿的各项教育工作，协助教师制作教玩具，开展游戏和户外活动。12.教师出外参观、学习和其他情况不在班上时，能代教师组织婴幼儿的活动。13.服从分配，听从安排，积极完成幼儿园分配的其它临时性任务。任职资格：1.年龄及健康：18周岁以上，60周岁以下（女性50周岁以下）。符合国家有关托幼园所工作人员健康标准。2.教育背景：具有学前教育专业中专以上（含中专）学历。3.必备证书:幼儿园教师资格证、幼儿园二级教师职称证书。4.培训经历：教育学、心理学、安全、卫生保健、营养等相关知识的培训。5.经验：具有相关工作经验1年以上。6.态度：(1)认同金苹果企业文化、教育理念，有归属感。(2)能对幼儿和事业保持高度的专业热忱和奉献精神。(3)爱护婴幼儿、不怕脏、不怕累，不怕麻烦。(4)发自内心的爱孩子。(5)具有良好的职业道德。7.技能技巧：(1)有弹、唱、画、跳的基本功，普通话达二级甲等以上（含二级甲等）。(2)有一定的物品管理、归类能力。(3)有一定的书面和口头表达能力。(4)具备熟练的婴幼儿护理能力。

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