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温馨提示:请务必电话联系确认!岗位职责:1、负责员工异动手续的办理,包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理。2、负责各部门人员基础信息的管理,完成相应信息更新并将信息同步至部门各岗位。3、负责公司人事档案的管理工作和社保缴纳工作。岗位要求:1、大专或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。2、不限工作经验。3、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint,并能熟练运用人事系统等工具。4、熟练开车并愿意带车上班。
2024-05-16 16:33
IP属地:云南
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5月29日 13:32
温馨提示:请务必电话联系确认!岗位职责:1、负责员工异动手续的办理,包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理。2、负责各部门人员基础信息的管理,完成相应信息更新并将信息同步至部门各岗位。3、负责公司人事档案的管理工作和社保缴纳工作。岗位要求:1、大专或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。2、不限工作经验。3、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint,并能熟练运用人事系统等工具。4、熟练开车并愿意带车上班。
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5月24日 16:37

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人事专员/助理
注:福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。岗位职责:(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;任职资格:(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;职位亮点:(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光(3)专业学习及培训。
人事专员/助理招聘专员

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1.要求学历高些2.无个人不良喜好3.有努力上进之心4.薪水可以面谈5.没有心理疾病等6.新员工能接受出差1-2个外出培训
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6月7日 01:33