江苏急聘生产营运人员

薪资：技术支持（选型）工程师1、协助根据销售人员提供的项目与技术参数信息，完成项目产品的选型工作；并审核销售人员的选型结果；2、协助负责技术选型相关数据的整理、统计和分析；3、适时出差，辅助大项目的招投标。4、完成公司或上级领导安排的其它工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，机械相关专业；2、1~2年工作经验的优先考虑；3、要求认真仔细，学习能力强。

薪资：审图工程师（苏州市）职务内容：1. 日常管理工作1) 主持上级授权的部门内部工作，正确传达上级指示，及时向下属员工布置任务和实时跟踪；2) 制定针对性的组内培训计划，逐步培养下属，加快下属技术水平快速提高；3) 熟悉公司的各项规章制度，并在实际工作工程中，带领组内下属遵守各项规程。2. 产品设计和开发1) 负责产品系列化设计和新产品开发的具体实施；2) 组织研发人员完成产品计算和主要零部件的设计工作；3) 审查和编写项目报告和相关规范，校对设计图纸和BOM；4) 组织产品的设计评审、设计验证、设计确认工作；5) 负责提供其他部门所需要的技术资料。3. 订单处理和设计1) 对销售订单进行技术处理和澄清；2) 编制具体的物料号，维护物料；3) 接受订单更改要求，制定订单更改方法，并安排人员执行；4) 对复杂订单或工作量大的订单，负责小组内协调；5) 组织设计方案的制定和审核；6) 有针对性地对工作中碰到共性的、重要的或误解的知识点，开展现场技术培训。4. 设计错误的处理1) 及时登记下属的设计错误，并对这些错误进行统计分析；2) 将常犯的错误集中讲解和培训；3) 对屡次犯错的员工，及时进行教育和培训。5. 技术支持1) 为销售员提供技术支援，包括承认图、技术数据和信息咨询等；2) 校对销售员制作的简单承认图；3) 安排制作复杂承认图，并进行校对。6. 技术规范的编制：1) 安排下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料；2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料，时时关注其进展情况；3) 对重要的规范的编制，要及时根据实际进度表向上级汇报进展情况；4) 对下属提交的技术规范进行校核。7. 部门间工作联系和处理1) 及时处理或安排下属处理与制造部反馈的工厂现场问题和反馈的工作联系单；2) 对制造部门提出的改进方案，给予评估，对于好的建议应于采纳，并进行优化设计；3) 安排下属协助销售员，提供特殊产品或新产品、新结构的承认图和技术标书；4) 负责或安排下属对其他部门进行技

薪资：风机工程师1.风机产品设计，工装模具专用设备的设计、制作、评审和指导工作。2.技术支持。

薪资：减温减压器产品工程师专项岗位要求：1、全日制大学本科以上学历，外向活泼，后期能从事销售业务。。2、阀门行业3年以上设计工作经验，其中减温减压器设计工作不少于2年，从事石油化工项目减温减压器设计经验优先。3、熟悉GLOBE阀、减温减压器设计、制造、检验流程。4、熟练掌握压力容器焊接、热处理、无损方面知识。5、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件。工作职责：1、对减温减压器产品策划（口径、压力等级、材料等）。2、根据TS监检要求，策划内部流程管控以及设计各种管控表单并监督实施。3、根据标准化的一次蒸汽减压阀、减温水阀、减温器喷头，设计项目减温减压器总图。4、根据不同项目要求策划项目ITP以及负责交付资料梳理，做好和不同项目客户对接工作。5、对接协调技术部、生产部、品质部关于减温减压器制造以及其它项目数字化交付问题。6、制定公司数字化交付资料模板以及收集流程。7、负责所有减温减压器的技术交流、技术过程确认、技术协议审核等。8、优秀人员后期可以分配一定的客户，计算业绩。

薪资：研发项目经理职位描述：1、主要负责按照客户需求和公司规划进行电芯新产品的开发；2、与生产工艺对接，对现有电芯产品进行设计升级，提升电芯产品竞争力；3、负责拟定电芯开发相关文件、教程、考核等系统文件的拟定、使用和归档；4、负责收集电芯产品技术水平信息，为公司产品、市场规划提供决策支持信息。 5、负责和客户及系统开发部门对接，推进产品满足客户需求。6、负责电芯新产品的设计开发，保证电芯设计的先进性、可制造性和经济性；7、负责与客户端对接，解决相关技术问题； 8、负责电芯产品设计问题的解决和技术支持；9、输出电芯设计开发相关交付物和成果。任职资格：1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料相关专业；2、五年以上相关经验，了解锂离子电池产品发展趋势及现状；3、对锂离子电池产品链的相关专业知识熟悉；4、能够独立按照公司产品需求设计电芯产品；5、对IATF16949质量体系具有一定的了解；6、熟悉常用的分析仪器及办公软件，能够独立撰写相关的英文技术资料；7、了解锂离子电池产品工艺，熟悉锂离子电池产品测评项目及结果对设计的指导意义；8、具有较好的团队协作能力。

薪资：覆膜砂铸钢技术工程师1、主要负责覆膜砂铸钢工艺（低合碳钢，不锈钢）；2、能汇编各种技术资料。 详情致电：

薪资：储能插头工程师有丰富的UL储能插头研发能力

薪资：炼钢工程师1、掌握及审核炼钢生产用原辅材料计划，制定工序用原辅材料采购计划；2、对炼钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核；3、负责起草炼钢工序生产技术指标管理办法；4、参与炼钢工艺优化、指标提升、产品质量控制；5、组织或参与炼钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用；6、处理炼钢与轧钢之间的质量异议，组织召开炼钢工序事故分析会；7、负责审核或编制炼钢工序各类技术性文件；8、对炼钢工序生产指标进行总结和分析；任职要求：1、钢铁冶金专业专科及以上学历；2、钢铁行业5年以上工作经验。

招聘：EPM工程师/项目管理/研发助理（包吃）薪资：6000~9500元/月任职资质：1、具备研发助理或研发项目管理2年及以上工作经验；2、全日制大专及以上学历，理工科专业；3、office办公软件熟练；4、责任心强，逻辑清晰。岗位职责：1、制定和优化研发项目管理相关的工作流程和管理制度；2、研发项目的跟进监督；3、负责研发部知识产权的识别与管理；4、制定研发人员的提升培训计划；5、协助研发部内部人员的团队建设；6、协助研发总监对研发部内部事务管理；7、领导交代的其他工作。

招技术部协调人员一名，要求会电脑三维二维图.工资面谈，