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招聘:管理培训生
薪资:面议
1、本科及以上学历应届生,英语流利;2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3、热爱酒店行业,认可酒店文化;4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的度。
地址:惠州市惠城区江北
2024-05-15 17:46
IP属地:广东
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【岗位职责】1.负责酒店前厅部接待和管理,熟知前台服务设施的功能,处于完好状态2.针对前厅制定部门工作计划,完成工作报告3.做好房态把控,提高收益4.保持良好的宾客关系,能独立有效的处理突发事件及OTA点评跟进【任职要求】1.熟悉酒店前厅经营和管理工作,具有较强的工作责任和敬业精神。2.督导前厅员工的服务标准,操作流程。3.能处理日常服务环节中涉及到的财务和风控问题。【工作福利】包吃住,晋升空间大【薪资待遇】4000-6000
4000-6000元/月酒店经理5-14天1-2人月结

广州私人会所招聘行政管家(店长

私人会所在装修,6月底可以进场,找个行政管家管理会所接待管理,要求管理过星级酒店,私人会所管理等经验,工资待遇高福利好
酒店经理长期月结
[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]招聘项目领队:4名工作职责:1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘;2、确定酒店部门招聘需求,安排面试,谈薪、背调,做好人岗匹配入职跟进;3、拓展并完善各种招聘渠道及方式;4、管理,培训所属项目的人员,对接甲方安排的工作事宜;5、负责跟踪每月的考勤,开票信息,对接公司安排的工作事宜。岗位要求:1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑;2、有较强的沟通表达能力,思维灵活;3、能接受公司随时调配,能快准狠精准定位到候选人,快速反应部门需求;4、年龄25-38岁之间。福利待遇:薪资可面谈,购买社保,包吃住。微信同号:
6000-10000元/月酒店经理长期3-5人月结
酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址:广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱:1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作;2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定公寓、酒店年度经营计划,并协助落实;3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询,熟练掌握电话接听的技巧,正确销售客房产品,掌握标准的普通话;前台接待,较强的服务和微笑能力,能熟练完成前台工作;渠道管理,对互联网渠道有较强的认识,及时有效的沟通和渠道控制;产品质检,热爱和重视客房质量和卫生,能迅速响应客房需求;客户维护,开发新客房,维护老客户,最大限度挖掘客户资源,获得良好口碑;执行汇报,优异的执行力和汇报意识。任职要求:1、21-35岁,中专以上学历;2、两年以上酒店销售和管理经验,具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神,能快速掌握分店整体运营技能;3、品貌端正,工作勤奋,善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心,具有团队管理和团队建设能力,愿和公司共同发展;5、服从分配,接受全国调动(广东省内)。6、本职位为储备店长,升职快经验与学历:3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金:综合薪资3000-8000(底薪+提成+奖金+餐补+全勤)2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元;5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保(公司可免费买商业保险)7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述:1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序,清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作工作时间:三班倒轮班制,8小时工作制,有涉及通宵班,夜班有补助;每周轮休1天,月休4天;薪酬福利:1.综合薪金:综合薪资3000-8000(底薪+提成+奖金+餐补+全勤)2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元;5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保(公司可免费买商业保险)7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址:广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱:职位描述:1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务
3000-8000元/月酒店经理长期6-10人月结
[庆祝]招聘岗位:酒店经理:8k-15k元/月餐厅服务主管:4.5k-7k元/月岗位要求:两年以上同岗位工作经验,形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员:4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员:3.8k-6k元/月岗位女不限,吃苦耐劳福利待遇:包吃住,月休四天,购买商业保险,主管/经理岗位有销售提成上班地点:广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺(近黄沙地铁站)联系电话:(请直接电话联系)
酒店经理长期3-5人月结

要求有三年酒店管理经验

酒店店长
企业认证
8000-9000元/月酒店经理长期1-2人月结

酒店前厅经理

懂酒店前台营运管理
5000-6000元/月酒店经理长期1-2人月结

汕尾城区有经验者优先

主要针对网上订单招酒店经理
酒店经理月结
任职资格:1.大专以上学历,相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队,事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责:1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
企业认证
10000元/月酒店经理长期3-5人月结
【求贤】阜沙大信酒店驻店经理1名岗位要求:1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作2年以上,具有2年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。工资待遇:工资面谈,包住宿,有餐补,五险一金。联系:张总
10000元/月酒店经理长期20人以上月结