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岗位职责:1、执行招聘工作流程,包括社会招聘以及校园招聘,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、与业务团队保持沟通,及时更新招聘需求; 3、维护并开发招聘渠道,有效利用各类招聘资源; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1-5年招聘相关工作经验,能独立完成整个招聘流程; 2、有一定的英语水平,具备熟练的办公软件技能; 3、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力,具备灵活的物料控制能力; 4、具有出色的学习能力,优秀的执行力和抗压能力及自我调节能力; 5、有一定的成就动机和积极上进的发展诉求。
2024-05-15 16:02
IP属地:四川
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