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项目综合办主任
职责描述:
1、人事管理:发起项目员工的招聘、入职、转正、异动、离职等人事流程;制订和更新项目人事报表,维护人员信息。
2、薪酬福利:制订项目人员考勤报表;发起项目人员生活费等福利费报销;关心项目员工的工作满意度,以及食堂伙食满意度等,定期组织员工活动,提升员工满意度和敬业度。
3、行政管理:项目固定资产及办公物资的采买、统计和管理;各类行政报销;负责检查办公区域、会议室、员工宿舍、卫生间等公共区域的卫生等。
4、会议活动:协助项目部组织召开项目会议,并做会议纪要;协助项目经理组织项目部的重大活动。
5、文件管理:收取公司的通知、通报、会议纪要、工作安排等并传递给项目人员;保管项目往来文件、报告资料并制作管理台帐,传递文件要签收;发起及跟踪各类合同流程,并建立相应台账;发起及跟踪劳务班组、供应商挂账流程等。
6、其他工作具体以项目部为准。
任职要求:
1、年龄22-40岁,大专(含)以上,土木工程、企业管理或人事行政类相关专业,熟练办公软件操作技能;
2、1年以上人事行政相关工作经验(含实习);
3、具有较强的服务意识、积极主动、坚持不懈(含抗压)、沟通能力(团队协作);
4、具有较强的外部公共关系处理能力;
5、责任心(细心),能适应外地工作。
地点:项目地址宜宾兴文县碧桂滨江、宜宾五粮液项目(主城)
薪资:4-6K
联系人:
2024-05-15 15:03
IP属地:四川
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