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1、贯彻执行上级工作指示：确保生产工作纪律得到维护，维持正常的生产工作秩序。2、调解员工之间的问题：帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的环境。3、教育和引导员工：严格执行环境管理规定，保证现场整洁。4、合理分配工作任务：依据计划规定的时间达成生产目标。5、掌控人力、物力、机器设备：保证生产设备和材料的正常使用，保证生产线的正常运作。6、发挥人力资源潜能：不断提升生产效益，接受培训并指导新员工工作。7、及时沟通汇报：与上级领导保持紧密联系，实时反馈生产情况和问题。8、完成上级交办的任务：包括但不限于生产管理相关的其他工作。9、产品生产的质量管理、工艺管理和进度管理：确保产品质量、工艺流程以及生产进度的合规性和准确性。10、生产环境和5S管理的维护：保护生产环境，并对5S活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养）进行管理和考核。11、生产设备的维护保养：定期对生产设备进行检查和维护，确保其性能良好。12、员工培训和管理：负责员工的培训工作，并进行绩效评估和管理。13、生产计划的执行：负责生产任务的分解和执行，确保按时完成生产计划。14、品质改善和效率提升：通过持续改进工作方法和流程，推动生产效率的提升。任职资格：1、年龄18-35周岁以内，身体健康，男女不限；2、中专以上学历，电子行业专业；3、具有电子厂组装经验，做过路由器，光猫，机顶盒优先考虑；4、能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强、执行力强；5、服从管理，接受加班，遵守公司各项规章制度。

厂区组长