嘉兴急招人事专员助理

亦阳新材料诚招一位人事行政专员，大专及以上学历，主要负责一线人员招聘、员工异动手续办理、员工关系维护、档案管理、薪资绩效核算等，要求一年以上行政或人事工作经验，性格开朗，主动好学，单双休，交五险一金，免费提供住宿和工作餐，薪资5500-7000，公司地点：尖山新区金牛路36号，有意向者请联系

招聘：人事专员薪资：5000-7000元工作内容：1、劳动关系管理：包括员工入职、转正、异动、离职手续的办理，劳动合同的签订、变更，员工档案的建立和管理等，确保手续合规、资料信息齐全，杜绝劳动风险；2、薪酬管理：负责考勤统计、薪酬核算；3、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、待遇沟通等；4、完成上级交待的其他工作任职要求：1、大专以上学历；2、1年以上同岗位工作经验，3年以上社会经验；3. 有电商人事工作者优先联系电话：

招聘：行政人事助理薪资：6000-10000元1、各种类型客户网站填写，邮件答复；2、生产车间员工薪资考勤的计算；3、消防相关文件资料的管理和控制；4、如有验厂经历则更佳，没有也可培训，性格开朗大方。5、单休，提供食宿。

招聘：人事专员薪资：5500-7000元主要工作内容:1. 负责制定招聘计划，并落实工作；2.员工入离职手续的办理，入职培训；3. 员工劳动合同（续订、变更、解除、保管）及协议；4. 员工人事档案管理；5. 办理饭卡，餐费、水电费的统计；6. 办理社保、公积金、雇主责任险；7. 考勤的统计及核对；8. 工伤申请认定及相关工作；9. 制定人员培训计划及培训效果的跟进；10.开发招聘渠道，建立与完善招聘体系（流程、步骤、筛选标准等）；11.负责公司员绩效考核数据的统计、汇总并提交给相关岗位；辅助工作内容：1. 员工宿舍安排；2. 协助生日卡及其他福利发放；3.完成上级安排的其他工作。

招聘：人力资源薪资：3000-6000元1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；培训提升员工素质;3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作；5、组织绩效考核管理；6、负责薪酬福利管理；7、负责员工劳动关系管理。

招聘：招聘专员/主管薪资：4000-8000元1、根据公司战略与业务规划，制定岗位的人才画像；2、依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，包括人才搜寻、面试评估和吸引；3、运营并完善人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态。4、30岁以内，男女均可，善于沟通交流。5、有一年以上招聘经验者优先。

招聘：人事专员（常白班单休）薪资：4500-5500元职位要求：1、大专以上学历，能熟练运用办公软件；2、对工作热情，做事认真负责有耐心；3、有良好的协调、沟通和表达能力；4、对人力资源各大模块有所了解；5、有制造业人事管理相关工作经验者优先考虑。

招聘：资深电商HRBP薪资：10000-15000元工作时长：早9点-晚18点，单双休岗位职责:1.负责部门的招聘/绩效/员工关系等方面的工作，为业务部门提供充足人力支持和人才保障2.协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队3.根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询4.从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系任职要求:1.从事电商行业HRBP工作3年以上，服装/母婴/快消行业等类目优先2.熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询3.性格开朗，真实开放，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强

招聘：人事行政薪资：4500-5500元能熟练运用办公软件，沟通能力强，执行力强，有责任心能吃苦，认真完成领导交代的任务

招聘：人力资源储备岗（2023/2024应届硕士）薪资：12000-15000元人力资源管理、应用心理学、法学等相关专业