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岗位职责:1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力、善于团结、激力及调动整个团队的工作积极性;2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正常运营;5、负责餐厅内各级员工的考核、任免、录用等。任职要求:1、有二年的店长管理经验,学历高中及以上。2、年龄25-35岁,形象气质佳、无纹身、服务热情。薪资保底5000以上有意者电话联系
2024-05-14 22:14
IP属地:贵州
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