苏州急招质量管理员

招聘：质量经理薪资：3-4万/月工作职责:1.负责根据部门质量管理要求分解生产质量管理目标，达成部门组织绩效。2.负责所辖部门内部质量目标分解、确保质量指标落实完成。3.负责搭建供应商质量体系建设、推动质量前移、确保职能职责有效落地。4.负责从供方导入到量产阶段供应商质量管理工作，推动供方质量持续改善。5.负责供应商质量问题改善闭环及落地，确保后续来料质量指标达成。6.负责按公司要求对供应商质量进行考核及评价。7.负责所属部门内部管理、培训、绩效评估、成本管理。任职资格:1.本科（含）以上学历，性别不限。（条件优秀者可放宽）2.从事锂电生产质量管理管理经验10年以上。3.熟悉ISO9001/ISO14001、ISO45001体系知识4.掌握相关质量工具、6西格玛质量管理工具、新老七大手法、PDCA/SPC/MSA等质量管理知识。5.熟悉锂电方形、圆柱、软包等电池相关工艺流程。6.有过50人以上的生产质量团队管理经验。7.为人正直，坚持原则，具有高度的责任心、执行力和工作主动性。

招聘：CQE科长薪资：0.9-1.2万/月岗位描述： 1、负责整个车间的质量管理及团队的管理。2、负责工程内质量问题的对接反馈工作；3、针对生产过程中出现的不良召集相关人员进行分析，确定问题原因并制定处理措施； 4、负责推进质量问题的改善工作并监督跟踪实施结果； 5、负责对所负责区域不良及投诉进行汇总，并对数据进行统计分析；6、负责所辖区域的检具、测量工具、办公设备的点检和管理工作；7、负责所辖区域检验员的管理及培训工作8、对外客户质量窗口接收客户投诉和抱怨，组织分析和改善，及时回复客户8D等报告；9、负责客户现场质量问题的支持；10、系统收集、记录客诉信息，根据管理职责及时传递；11、组织共性问题和重大问题的整改及资源协调；及时升级重大问题；12、跟踪客诉的整改进程及结果；13、负责建立内、外部品质失效经验教训资料库，并定期对有关人员进行培训或分享；14、规范和提升客诉质量分析流程的专业性和效率。任职要求：1、本科及以上学历，电子或者管理专业，相关工作经验丰富的学历可适当放宽至大专及以上；2、有锂电池或SMT/SMD行业等品质管理及售后相关工作经验5年以上，熟悉相关质量标准及流程；3、熟练使用常规的质量工具，如汽车行业五大工具，APQP、FEMA 、MSA、SPC、PPAP;4、优秀的报告能力、能熟练编制PPT业务报告或8D、5C等客诉报告；5、良好的沟通协调能力和应变能力；6、能适应出差等工作安排；

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苏州润辉包装材料有限公司招聘：品质主管，面议1、产品验收标准的建立及相关表格的完善；2、所属人员工作的安排及督导和业绩考核；3、培训相关人员；4、每日品质状况的统计...地址：江苏省苏州市电话：

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电子厂扩建要五六个操作工,男女不限,初中以上学历就行,会操作电脑（基础的就行）车间做的是芯片测试，恒温恒湿环境，主要操作自动化机台，有培训上4天休2天（有夜班） 工资5000左右,交社保，有全勤奖，工龄奖，节日福利，年终奖等工作地点：保税区内北大门附近报名电话：人事部